根據(jù)《中共永善縣委辦公室永善縣人民政府辦公室關于印發(fā)<永善縣機關事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員實施細則(試行)>的通知》(永辦發(fā)〔2016〕9號)文件精神，為進一步加強永善縣政府辦公室隊伍建設，經(jīng)永善縣人民政府批準，決定在昭通市范圍內公開選調永善縣人民政府辦公室機關事務管理中心事業(yè)人員5人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的用人標準，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，更加注重專業(yè)知識、能力素質與崗位要求相適應，實行考試與考察考核相結合的方式擇優(yōu)選調。

二、公開選調條件、對象、范圍及選調崗位數(shù)

(一)選調條件

1.具有大學專科(全日制教育)及以上文化，有一定的文字綜合能力、口頭表達能力和綜合協(xié)調能力;

2.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.身體健康;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)選調對象及范圍

全市財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員;符合崗位資格條件的全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員(具有公務員身份的報考人員，選調后不保留公務員身份，并須本人書面承諾放棄公務員身份)，年齡在30周歲以下(1986年12月4日以后出生)，在機關事業(yè)單位工作2年以上(截至時間為2016年12月4日)的在職在編人員，且年度考核均為合格或稱職以上等次。

有下列情況之一者不得參加選調：

受處間或未滿影響期限的;正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;履行服務期限未滿2年的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(三)選調崗位及人數(shù)

永善縣人民政府辦公室機關事務管理中心事業(yè)人員5人。

三、報名方式、時間及有關事項

(一)報名時間及方式

2016年12月9日至12月16日(含星期六、星期日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)，采取現(xiàn)場報名(僅本人現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名)，超過此時限不予受理。

(二)報名地點

永善縣人民政府辦公室綜合科 (電力大樓701辦公室)。

(三)報名所需資料

報名時應持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(原件)、近期免冠小一寸照片5張，所在工作單位及主管部門出具的同意報考證明(縣外考生還須縣〈區(qū)〉組織部門或人社部門簽署報考意見)，工作單位所在地公安機關出具的政審證明。

(四)資格審查

由永善縣公開選調永善縣政府辦公室機關事務管理中心事業(yè)人員工作領導組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，確定報名人員是否符合公開選調條件。資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者選調資格。

(五)報考費用

本次公開選調不收取考試費用。

四、考試、考察及有關事項

考試包括筆試和面試，筆試、面試成績各按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試成績計算方式為：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

筆試按選調崗位數(shù)與報考人數(shù)的1：5開考，低于開考比例的，相應削減選調人數(shù)。筆試采取閉卷方式答題，筆試內容為政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文處理能力等綜合素質。筆試成績最低分數(shù)控制線為70分，若成績低于70分將不納入面試。

（責任編輯：李明）