2、資格審查

應(yīng)聘人員于2016年12月15日至12月16日登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員于2016年12月16日16：00前持本人身份證原件到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證并看考場(chǎng)。應(yīng)聘人員須確保電話暢通，逾期未領(lǐng)取或聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。取消及核減計(jì)劃于12月16日至12月17日在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

中級(jí)崗位考試分為筆試和面試。

(1)筆試

筆試時(shí)間：2016年12月19日上午9∶00-11∶30。

筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績1:3比例由到低分依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

筆試結(jié)束3天后，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知單及面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由到低分，從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(2)面試

面試采取專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，內(nèi)容由學(xué)院統(tǒng)一指定。專業(yè)答辯內(nèi)容涉及各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐技能方面知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐技能等方面知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在我院網(wǎng)站公布。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定考察體檢人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定考察體檢人員。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的人員空缺，按上述辦法從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

考察采取專人實(shí)地調(diào)查方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、思想品德及在原單位()工作、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況。

體檢在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行，且只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭瀟雨

聯(lián)系電話：0538-8941950

原標(biāo)題：山東醫(yī)藥技師學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章

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1.山東醫(yī)藥技師學(xué)院招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.docx

3.山東醫(yī)藥技師學(xué)院應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

山東醫(yī)藥技師學(xué)院

2016年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）