根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，縣人社局將組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

3.具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。

4.有下列情形之一的不得參加報(bào)考：

(1)受到紀(jì)律處分或刑事處罰，在處分(罰)期間的;

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應(yīng)聘的;

(5)本縣事業(yè)單位正式在編人員。

二、公開招聘方法及步驟

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2016年12月6日上午8：30至12：00，下午2：30至5：00。報(bào)名時(shí)請攜帶本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效身份證原件和復(fù)印件各一份，需有工作經(jīng)歷的崗位還需提供工作經(jīng)歷證明，近期彩色免冠1寸登記照片2張到縣人社局二樓招聘大廳報(bào)名。

2.報(bào)名要求：根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘所需的表格等可從縣人社局網(wǎng)站下載、打印。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更?？忌稚矸葑C于12月7日下午2：30至5：00在縣人社局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1，可在縣人社局網(wǎng)站上下載)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。

2.招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘公告中明確的招聘條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.同一崗位報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

4.在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿兩年以上考核合格的“三支一扶” 人員應(yīng)聘，應(yīng)填寫《秭歸縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件2)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于報(bào)名當(dāng)天一并提交。根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，可以享受筆試成績加5分。逾期未交的，視為自動放棄加分。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生成績按百分制計(jì)算。

1.筆試：

(1)筆試內(nèi)容為綜合知識，總分100分。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等。

(2)筆試時(shí)間為2016年12月8日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》及身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績由縣人社局負(fù)責(zé)對外公布。

（責(zé)任編輯：李明）