2、報名要求：

(1)現(xiàn)場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣2016年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件(證書)原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行報名及資格審查。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名人員需上傳《樂至縣2016年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》和自我推薦書各1份，并在規(guī)定時間內(nèi)帶上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，到指定的地點進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。

其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

3、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：

(1)資格審查工作在樂至縣人力資源和社會局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)組織實施。報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時，發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報考者承擔(dān)。

(2)資格審查時間、地點：2016年12月3日-12月4日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局2樓政工人事股(天池鎮(zhèn)迎賓大道143號)。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2016年12月5日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局2樓政工人事股(天池鎮(zhèn)迎賓大道143號)。

(二)技能操作考核

(1)技能操作考核在樂至縣人力資源和社會局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對技能操作考核工作進(jìn)行監(jiān)督。技能操作考核滿分為100分。

(2)技能操作考核時間：2016年12月6日(具體見準(zhǔn)考證)。

(3)技能操作考核地點：見準(zhǔn)考證

(三)體檢和考察

體檢、考察人選按技能操作成績從到低分，等額確定(如技能操作成績相同，則加試一題)。技能操作成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

體檢和考察工作在樂至縣人力資源和社會局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)組織實施。

體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網(wǎng)。體檢費由考生承擔(dān)?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。<<><<><<><<><<><<>

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

考察主要考核其是否符合報考條件(包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核)。

(四)公示

對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會局、樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

按照相關(guān)規(guī)定，公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始起算。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人社局管理。

四、紀(jì)律及其他

為確保考核招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向樂至縣監(jiān)察局、樂至縣人力資源和社會局、樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局反映，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

本公告由樂至縣人力資源和社會局、樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）