為充分發(fā)揮“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生人才作用，有效解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員緊缺問題，根據(jù)《白沙縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》文件精神，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 引進職位和人數(shù)

引進臨床為主的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員52人。

二、 引進對象

(一)職稱：具備二甲醫(yī)院(含)以上工作經歷和主治醫(yī)師(含)以上職稱。

(二)范圍：在我省居住或旅游的離(退)休醫(yī)療衛(wèi)生人才，鼓勵外來醫(yī)療衛(wèi)生志愿者到我縣服務。

三、資格條件

(一)擁護黨的路線方針政策，無違法違紀行為記錄;

(二)勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神;

(三)無重大醫(yī)療事故，醫(yī)德醫(yī)風好，公道正派，為人誠實，作風端正，組織紀律觀念強;

(四) 年齡不限，身心健康，能勝任本職工作;

存在下列情況者不予受理：(1)正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;(2)在黨紀處限內的和受政紀處分尚未解除的。

四、引進人才的方法步驟

這次人才引進工作按照“發(fā)布公告、組織報名、資格審查、選拔考核、討論決定、組織體檢、公告試用”的程序進行。具體方法步驟是：

(一)發(fā)布公告(時間:2016年7月4日)

海南白沙黎族自治縣政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/index.html)、白沙黎族自治縣黨建網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/)、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各樓盤物業(yè)等相關平臺發(fā)布引進公告。

(二)組織報名

報名時間：報名時間不限，常年有效，滾動受理，鼓勵各類醫(yī)療人才踴躍報名。我們將于7個工作日內答復。

報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

1、現(xiàn)場報名：直接到縣衛(wèi)生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、及各樓盤物業(yè)處領取并填寫《“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名登記表》(附件1)，如需幫助可以聯(lián)系就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(聯(lián)系方式見附件2)。

需提供材料：1、本人身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件1份;2、發(fā)表的相關學術論文或科研成果原件及復印件;3、近期免冠正面一寸白底彩照3張。

2、網(wǎng)上報名：登錄海南白沙黎族自治縣政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/index.html)“通知公告”欄目查看和下載并填寫《“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名登記表》，與身份證、相關證書(具體同現(xiàn)場報名要求)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送至白沙縣衛(wèi)生局醫(yī)政崗郵箱：bswsjyzg@163.com。

(三)資格審查

對報考人員所提交的材料進行初審并確定符合條件的引進人員名單。

(四)選拔考核

確定符合條件引進人選后，由縣“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作領導小組辦公室根據(jù)實際情況派出考核組對符合引進人選進行考核，按照公平競爭，擇優(yōu)聘用的原則，直接對報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核。具體考核工作方案另行規(guī)定。

(五)討論決定

按照公平競爭，擇優(yōu)聘用的原則，縣“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進工作領導小組在聽取考核組匯報考察情況后，根據(jù)綜合考核評價結果提出擬引進人選，提請縣政府討論決定。

(六)組織體檢

組織符合引進人選進行體檢，體檢是否合格以縣級以上醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。

(七)公示試用

擬錄用人員名單在縣衛(wèi)生局公示欄、白沙縣政府網(wǎng)及白沙黨建網(wǎng)上公示7天，公示無異議者，由縣衛(wèi)生局辦理聘用手續(xù)和簽訂相關協(xié)議。

(八)歡迎入圍但未被聘用的“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生專家以志愿者身份為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務。

五、聘用管理

(一)引進人員實行聘用管理，由引進對象與用人單位簽訂聘用合同，本次引進的人員試用期3個月。自試用期開始享受以下待遇：

1、實行“多勞多得，質優(yōu)多得，責重多得”的原則，每月工作滿8天的，采取總薪酬=基本工資+績效工資(超出額定天數(shù)+超出額定天數(shù)工作量)的方法進行工資發(fā)放：

主治醫(yī)師=3500元/月(工作滿8天)+50元/天(超出額定天數(shù))+5元/人(超出額定天數(shù)工作量);

副主任醫(yī)師=4500元/月(工作滿8天)+70元/天(超出額定天數(shù))+7元/人(超出額定天數(shù)工作量);

主任醫(yī)師=6000元/月(工作滿8天)+100元/天(超出額定天數(shù))+10元/人(超出額定天數(shù)工作量);

外科醫(yī)生=基本工資+超出額定天數(shù)的金額+手術費的20%(此項費用由聘用單位支付，比例可根據(jù)實際調整)。

2、每月工作未滿8天的，基本工資按實際工作天數(shù)核發(fā)。

3、到南開、青松、榮邦衛(wèi)生院從醫(yī)者，可額外獎勵5000元/年，年終一次性發(fā)放。

(二)服務期為一年，服務期滿并經考核合格的，經雙方協(xié)定后，可自動續(xù)約一年。

(三)資格審查貫穿始終，一經發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、醫(yī)德醫(yī)風缺失及有弄虛作假行為的自動解除服務協(xié)議。

六、組織領導

為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立白沙黎族自治縣“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作領導小組。

本次招聘由白沙黎族自治縣“候鳥型”醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由工作領導小組研究決定。

聯(lián)系人：陳曉強

聯(lián)系方式：0898-27725222、15808952330

原標題：白沙黎族自治縣“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進公告

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1、“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名登記表.xls

2、名醫(yī)匯白沙”報名地點聯(lián)系方式.docx

3、白沙黎族自治縣“名醫(yī)匯白沙”候鳥型醫(yī)療衛(wèi)生人才引進職位表.docx

（責任編輯：李明）