2016山東濰坊市中醫(yī)院濱海分院招聘公告【招14人】

考生持身份證或帶照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證參加考試。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試(100分)

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯等方式組織。面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的因素，必須實(shí)行回避。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部參加面試，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間：2016年 11月19日

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員范圍名單請(qǐng)于筆試結(jié)束4天內(nèi)到信息發(fā)布網(wǎng)站查詢。請(qǐng)持身份證或帶照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證參加面試。

1.面試答辯(40分)

主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面素質(zhì)。面試答辯成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試答辯結(jié)束后向參考人員宣布。

2.專業(yè)技能測(cè)試(60分)

主要測(cè)試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能，方式為現(xiàn)場(chǎng)操作、演示或案例分析等。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)測(cè)試結(jié)束后向參考人員宣布。

為新進(jìn)人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)低于合格線不能進(jìn)入體檢考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。考生考試總成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位業(yè)務(wù)主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)省編辦、省人社廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))、市人民政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步深化公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見>的通知》(濰政辦字〔2015〕132號(hào))及市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<濰坊市公立醫(yī)院人員控制總量備案管理辦法>的通知》(濰編〔2016〕6號(hào))等相關(guān)文件精神，新進(jìn)入人員屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

七、紀(jì)律

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)信息發(fā)布網(wǎng)站：

招聘簡(jiǎn)章及擬錄用人員公示、筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、面試通知等其他信息將在將在濰坊市中醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.wfszyy.com)進(jìn)行公示。

聯(lián)系電話：8190012 8190016

監(jiān)督電話：0536-濱海區(qū)衛(wèi)計(jì)局電話:5331041 8190016

原標(biāo)題：2016年濰坊市中醫(yī)院濱海分院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1、2016年濰坊市中醫(yī)院濱海分院公開招聘人員崗位匯總表.xls

2、2016年濰坊市中醫(yī)院濱海分院公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

3、2016年濰坊市中醫(yī)院濱海分院公開招聘人員誠信承諾書.doc

4、2016年濰坊市中醫(yī)院濱海分院公開招聘人員應(yīng)聘須知.doc