2016內(nèi)蒙古呼和浩特融媒體傳播中心招聘合同制人員公告【招26人】
(三)面試及總成績計(jì)算
1、面試內(nèi)容。面試委托專業(yè)團(tuán)隊(duì)組織。滿分為100分。
2、報(bào)考人員一律使用漢語作答。
3、時(shí)間和地點(diǎn)。詳見面試通知單。
4、對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場所有面試人員平均成績(不能計(jì)算平均成績的，須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、報(bào)考者考試總成績計(jì)算公式為：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
報(bào)考者面試成績和考試總成績，在呼和浩特新聞網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
1、體檢。按照面試成績從到低分按單位自主用工計(jì)劃數(shù)量等額確定體檢人員名單。體檢不合格從到低分替補(bǔ)，體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)等均按公務(wù)員考錄規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自付。
2、考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。在呼和浩特新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)存在影響招聘問題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。確定的擬招聘人員，試用期為3個(gè)月。試用合格者報(bào)有關(guān)部門履行手續(xù)。
六、待遇
通過本次公開招考被聘用人員的工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、工作紀(jì)律
(一)在整個(gè)選拔過程中，工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究其相關(guān)責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
(二)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予招聘等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，視情節(jié)給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0471—6246675 6245579
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—4607685
原標(biāo)題：呼和浩特融媒體傳播中心公開招聘合同制工作人員簡章
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呼和浩特市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室
2016年10月31日
（責(zé)任編輯：李明）
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