2016下半年重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位招(選)聘面試(考核)實(shí)施方案
5.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績(jī)公布。
7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后,由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時(shí),去掉一個(gè)分和最低分后計(jì)算)即為該考生面試成績(jī)的最后得分。
8.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn),考生簽字確認(rèn)成績(jī)后退出面試場(chǎng),不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。
(二) 講課方式的面試考核流程
1.考生按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)后,根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報(bào)到,由工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員的安排下,按抽簽號(hào)順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課,違者面試成績(jī)作零分處理。
3.聽從備課室工作人員安排,在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n,考生在備課和面試時(shí)不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等;備課時(shí)間一到,立即停止備課,將備課紙交工作人員,并依次等候參加面試。
4.在工作人員安排下憑抽簽號(hào),攜本人備課教案,由工作人員指引至面試室等候面試。
5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室,將抽簽號(hào)交主考官,并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào),但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào),違者面試成績(jī)作零分處理。
6.主考官講完導(dǎo)入語(yǔ)后,宣布面試開始,計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí),面試時(shí)間10分鐘(委屬小學(xué)語(yǔ)文、委屬小學(xué)數(shù)學(xué)5分鐘)。
7.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,將題簽及備課教案交給主考官,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績(jī)公布。
9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后,考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評(píng)分;并由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表進(jìn)行統(tǒng)分,各位考官的平均分(面試考官在7人以上時(shí),去掉一個(gè)分和最低分后計(jì)算)即為考生面試成績(jī)。
10.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員憑前一位考生的成績(jī)確認(rèn)表向考生公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)??忌诖_認(rèn)成績(jī)后退出面試場(chǎng),不得返回等候室和備課室,不得與未面試考生接觸。
(三)專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)考核流程
專業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體要求進(jìn)行。
五、面試(考核)考生注意事項(xiàng)
1.考生務(wù)于規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)40元方可參加面試。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者,視為自動(dòng)放棄面試資格,不得再進(jìn)入面試考場(chǎng)??忌嬖嚳己藞?bào)到時(shí)須交驗(yàn)準(zhǔn)考證、本人身份證。
2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置,否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告。
3.在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開等候室,如因特殊情況需離開等候室的,須報(bào)告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號(hào),面試考核全過(guò)程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。
5.面試時(shí)必須使用普通話作答。
六、面試紀(jì)律要求
(一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正,面試的全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)對(duì)在面試考核過(guò)程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:023-58232645 023-58231711
監(jiān)督電話:023-58242058
原標(biāo)題:萬(wàn)州區(qū)2016年下半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實(shí)施方案
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2016年下半年萬(wàn)州區(qū)面試方案一覽表.xls
萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年11月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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