若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，再加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人員。

考生考試總成績須達到60分以上，不達60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考核(考察)

根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額1：1的比例由到低分確定體檢和考核(考察)人選。

1、體檢

體檢時間和注意事項請登錄忻州市人事考試網(wǎng)查詢，參加體檢人員到指定綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

2、考核(考察)

體檢合格人員填寫《繁峙縣事業(yè)單位公開招聘人員考核(考察)表》并提交繁峙縣公開招聘領導組辦公室進行考核(考察)。考核(考察)按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)等?？己?考察)不合格者取消資格。

體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核(考察)結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。

本次公開招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務期滿5年后，方可流動。

對進入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相關的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則，不予聘用。

五、紀律要求

本次招聘設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，由縣紀檢監(jiān)察部門認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。認真貫徹執(zhí)行人社部《關于印發(fā)(人事考試工作人員紀律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)，加強對公開招聘工作的監(jiān)督，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報考者對考試聘用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。

咨詢電話：

繁峙縣人社局 0350-5526544

監(jiān)督電話：

忻州市人社局 0350-3309059

繁峙縣監(jiān)察局 0350-5523546

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：繁峙縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年繁峙縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.xls

2.2016年繁峙縣報名登記表（有照片）.doc

3.誠信承諾書.doc

4.2016年山西省考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄.doc

繁峙縣公開招聘領導組辦公室

2016年10月28日

（責任編輯：李明）