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2016年淮北市烈山區(qū)面向大學(xué)生村官公開選拔村黨組織第一書記公告【3人】

根據(jù)皖選聘電明字〔2016〕3號(hào)通知和市委組織部《關(guān)于面向大學(xué)生村官公開選拔村黨組織第一書記的通知》(淮選聘函[2016]5號(hào))文件精神,為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省大學(xué)生村官工作座談會(huì)精神,搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署要求,開展面向全區(qū)大學(xué)生村官公開選拔村黨組織第一書記工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、公開選拔職位

面向全市大學(xué)生村官公開選拔村黨組織第一書記3名,不具體分配名額。

二、資格條件

1. 年齡35周歲以下。

2. 2014年以前全省統(tǒng)一選聘,且目前在崗的大學(xué)生村官,至少有1個(gè)年度考核為等次。其中,2015年選聘的大學(xué)生村官,已擔(dān)任村“兩委”副職、工作表現(xiàn)的,也可參加公開選拔。

3. 中共正式黨員(預(yù)備黨員的,轉(zhuǎn)正截止時(shí)間為2016年11月1日前)。

4. 思想政治素質(zhì)較好,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),熟悉黨務(wù)工作,遵守大學(xué)生村官工作各項(xiàng)制度規(guī)定,工作實(shí)績(jī)較為突出,年度考核為稱職以上等次,所在鎮(zhèn)(街道)村黨員和干部群眾認(rèn)可度較高。

5. 身體健康。

6. 未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三、選拔方法及程序

公開選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、面試、綜合評(píng)分、任前公示等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告(11月2日至7日)。區(qū)委組織部制定發(fā)布公開選拔公告,各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要及時(shí)將公開選拔公告印發(fā)給在崗大學(xué)生村官,并做好聯(lián)系對(duì)接工作。

2.報(bào)名和資格審查(11月8日至11日)。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。區(qū)委組織部對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查,符合條件的,發(fā)放面試通知書。選拔名額與報(bào)名合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3。

在報(bào)名和資格審查時(shí),考生提供任職文件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明和創(chuàng)業(yè)富民情況介紹等材料各2份,對(duì)照《大學(xué)生村官實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化積分表》(附件3)進(jìn)行自評(píng)。

3.實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定(11月14日至16日)。區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)人員組成大學(xué)生村官實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)審定組,對(duì)照《大學(xué)生村官實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化積分表》,根據(jù)相關(guān)材料,對(duì)大學(xué)生村官任職經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核、創(chuàng)業(yè)富民等情況進(jìn)行審查評(píng)定,進(jìn)行百分制綜合評(píng)分。

4.面試(11月19日)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分。由市委組織部統(tǒng)籌安排。

5.綜合評(píng)分(11月21日前)。將每名大學(xué)生村官的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定得分和面試得分各按50%加權(quán),得出最終得分。

6.任前公示(11月22日至28日)。區(qū)委組織部根據(jù)擬選拔人選的實(shí)際情況確定任職村和職務(wù),報(bào)市委組織部備案后統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,統(tǒng)一辦理任用手續(xù)。

四、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:4685792。

附件:《大學(xué)生村官實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化積分表》(烈山區(qū)先鋒網(wǎng)自行下載)

附件:

大學(xué)生村官實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化積分表

姓名: 所在單位及職務(wù):

指標(biāo)權(quán)重

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

評(píng)分

說  明

基本分

符合報(bào)考條件

70

70

資格審查通過人員均獲得基本分

量化積分

任職經(jīng)歷

(8分)

任職年限

任職滿3年得2分,滿2年得1分

 

 

任村黨組織副書記或副主任及以上職務(wù)

任滿3年、2年、1年分別得3、2、1分

 

任職以正式文件為依據(jù)

擔(dān)任過縣級(jí)及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員

2

兼任的按計(jì)

 

擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人大代表

1

 

大學(xué)生村官兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)正、副職

1

 

年度考核

(8分)

1個(gè)聘期內(nèi)3個(gè)年度考核或聘期考核

8

 

 

1個(gè)聘期內(nèi)2個(gè)年度考核

6

 

 

1個(gè)聘期內(nèi)1個(gè)年度考核

4

 

 

表彰獎(jiǎng)勵(lì)

(7分)

獲得省級(jí)綜合性表彰(含組織人事部門綜合性表彰)

1次的得5分,2次及以上得7分

 

各級(jí)部門表彰的減半計(jì)分。同一類型表彰以獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)算。

獲得市級(jí)綜合性表彰(含組織人事部門綜合性表彰)

1次的得3分,2次及以上得5分

 

獲得縣級(jí)綜合性表彰(含組織人事部門綜合性表彰)

1次的得2分,2次及以上得3分

 

創(chuàng)業(yè)富民

(5分)

領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,擔(dān)任負(fù)責(zé)人,經(jīng)濟(jì)效益較好,帶動(dòng)作用明顯

5

 

提供相關(guān)證明材料,由縣區(qū)委組織部審核認(rèn)定

積極參與創(chuàng)業(yè),有一定的帶動(dòng)作用

2

 

學(xué)歷學(xué)位

(2分)

本科及以上學(xué)歷

碩士或雙學(xué)士得2分,本科得1分

 

以學(xué)歷計(jì)算

計(jì)分人(簽字):

審核人(分管領(lǐng)導(dǎo)): 單位(蓋章):

中共淮北市烈山區(qū)委組織部

2016年11月1日

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(責(zé)任編輯:李明)

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