2016貴州關(guān)嶺縣人民政府辦公室比選事業(yè)單位人員公告【招3人】
為拓寬選人用人視野,夯實縣人民政府辦公室隊伍建設(shè),進一步增強我辦干部隊伍的整體活力,選人用人公信度,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單工作人員調(diào)動的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號)等規(guī)定,結(jié)合我辦相關(guān)事業(yè)單位崗位缺編實際情況,擬向全縣公開比選3名工作人員到縣人民政府辦公室工作。
一、指導(dǎo)思想
公開比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),按照干部隊伍建設(shè)“四化”方針,堅持黨管干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?ldquo;公開、公平、公正”的原則,把想干事、能干事的干部選到關(guān)嶺自治縣人民政府經(jīng)濟發(fā)展與法制研究中心及關(guān)嶺自治縣應(yīng)急值守中心工作。
二、比選崗位及人數(shù)
本次公開比選崗位為:
關(guān)嶺自治縣人民政府經(jīng)濟發(fā)展與法制研究中心管理崗位2名;關(guān)嶺自治縣應(yīng)急值守中心管理崗位1名。
三、比選范圍及崗位資格條件
(一)比選范圍
比選崗位范圍為全縣在職在編財政全額撥款事業(yè)人員(工勤人員除外)。
(二)崗位資格條件
除符合《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號)文件要求外,還應(yīng)具備以下資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.擁護黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,政治立場堅定,在大是大非問題上頭腦清醒,態(tài)度鮮明,思想上、行動上與黨中央保持一致,能認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示,服從領(lǐng)導(dǎo)和管理;
3.作風(fēng)正派、廉潔自律優(yōu)良,有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新意識強,工作業(yè)績突出;
4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作服務(wù)期滿3年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日),在縣直部門工作的除3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗外,還需在本單位工作滿試用期;教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員服務(wù)期滿5年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日);
5.年齡在35周歲以下(1980年12月31日及以后出生);
6.身體健康,熱愛文字工作、行政工作。
有下列情形之一的,不得參加比選:
1.試用期未滿的人員;
2.近三年年度考核在合格以下的(除試用期不定等次外);
3.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;
4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;
5.有其他規(guī)定不得參加比選的。
四、比選原則和程序
比選工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱?ldquo;公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、考察的辦法,按照方案要求,發(fā)布比選信息、公開報名、筆試、面試、考察、調(diào)動的程序等。
(一)信息發(fā)布
通過縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開比選公告。
(二)公開報名
報名時間:2016年10月20日至11月2日(周六、周日除外)
報名方式:現(xiàn)場報名
報名地點:縣人民政府辦公室三樓301室(縣人防辦)
(責任編輯:李明)
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