經縣政府批準，招聘政府購買公益性崗位人員1名，為做好此項工作，特制定本方案：

一、招聘原則

(一)堅持公開招聘、自愿報名。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

公益性崗位人員1名。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)壽縣戶籍

(三)身體健康，符合崗位要求的其他條件;

(四)年齡在40周歲以下;

(五)大專及以上學歷，計算機或經濟管理專業(yè);

(六)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人力資源和社會廳認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

四、報名事項

(一)報名時間：2016年9月 29、30日

(二)報名地點：國投大廈511室

(三)報名所需材料：

1、須提供本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書及其復印件;

2、近期二寸正面免冠同底照片4張。

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

五、資格審查

報名結束后，在縣人才中心的指導下對報名人員進行資格復審。對通過資格復審的，核發(fā)《準考證》，報考者于2016年 10月 18 日到國投大廈縣經信委領取《準考證》。報考者持《準考證》、有效身份證到指定的考場參加考試。

六、考試內容

筆試?？荚噧热轂橛嬎銠C、經濟管理基礎知識。滿分為100分。筆試時間、地點詳見《準考證》。

面試。滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。報考人員不按規(guī)定時間參加面試確認，視為自動放棄。

七、成績合成

應聘人員總成績?yōu)楣P試成績+面試成績合成，筆試、面試各占總分成績的50%。

八、錄取辦法

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試成績，從到低分錄取。

九、體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。對體檢、考察不合格者，從到低分依次遞補。

考察工作在縣人社局的指導下，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，重點考察應試者思想品德、紀律守法、敬業(yè)精神、實際工作能力及工作實績等情況，并對報考資格進行復查。

十、人員聘用

對考試、體檢均合格的擬聘用人員名單，公示三天。

公示無異議的擬聘人員與縣經信委簽訂《勞動合同》，并辦理《勞動合同》勞動合同備案手續(xù)。

十一、待遇

按照壽政辦〔2013〕5號文件規(guī)定執(zhí)行:聘用人員月基本工資為2300元，另按有關政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項保險。

十二、有關事宜

1、本次招聘工作均在壽縣人才交流中心的指導下進行。

2、考試所須資料由參加考試人員自備。

3、本《公告》由縣經信委負責解釋。

4、聯(lián)系監(jiān)督電話： 0554—4038220(縣經信委); 0554-4027192(縣人才交流中心)

原標題：壽縣經濟和信息化委員會招聘政府購買公益性崗位人員招聘啟事

2016年9月26日

（責任編輯：李明）