5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)考人員于2016年10月25日9:00至10月27日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

1.革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，加2分。

2.少數(shù)民族考生，加2分。

3.黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

4.至2016年9月1日在黔西南州服務(wù)期滿，且服務(wù)期間在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃大學(xué)生加2分。

5.入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。

(四)加分確認(rèn)及審查

加分審查工作由州招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員，須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》)，如實(shí)填寫并在報(bào)名結(jié)束后到指定地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。

加分審查方式及時(shí)間：另行通知

逾期不提交《加分申請(qǐng)表》的考生，視為自動(dòng)放棄加分。提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí)，須同時(shí)提交以下證明材料：

1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

2.少數(shù)民族考生須提供有效身份證原件及復(fù)印件。

3.屬于黔西南州戶籍的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)衛(wèi)計(jì)局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

4.“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務(wù)證。書面證明均須注明畢業(yè)、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

5.入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、退伍證原件及復(fù)印件各1份。

經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

五、筆試

本次筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試，由州招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間及科目：

筆試時(shí)間： 2016年10月29日,上午8：30-12:00

筆試科目：8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(150分)

本次筆試分為綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩個(gè)考試類別，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)二級(jí)分類(職位對(duì)應(yīng)的考試類別見(jiàn)附件1)。根據(jù)不同考試類別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》試題。筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請(qǐng)登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試總成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3+加分，同一職位出現(xiàn)末位筆試總成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由州招聘辦組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見(jiàn)，并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在報(bào)考本職位人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù)，職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。

擬進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持網(wǎng)上打印《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報(bào)名時(shí)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式人員)還須持所在單位及單位所在地組織、人社部門同意報(bào)考證明，在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作由州招聘辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

面試主要考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.總成績(jī)按筆試總成績(jī)折算為百分制后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算：總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3+加分)×60% +面試成績(jī)×40%。

2.所有考試成績(jī)小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)成績(jī)查詢

所有考試成績(jī)?cè)谇髂现萑肆Y源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

八、體檢

體檢統(tǒng)一由州招聘辦負(fù)責(zé)組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。體檢人員分職位按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）