按照《中共偃師市委組織部關(guān)于印發(fā)〈2016年偃師市從大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員實(shí)施方案〉的通知》(偃組〔2016〕15號(hào))文件精神，現(xiàn)決定面向偃師在崗大學(xué)生村干部開(kāi)展第二批定向招錄，本期招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員9人。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招錄工作在偃師市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和偃師市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由市委組織部牽頭、指導(dǎo)，市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，編辦等部門(mén)做好配合工作。成立偃師市招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招錄具體工作。

二、報(bào)考范圍、職位、條件

(一)報(bào)考范圍

偃師市目前在崗的大學(xué)生村干部。

(二)報(bào)考職位

招錄的9個(gè)職位全部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。

(三)資格條件

具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔奉公;

2、履職盡責(zé)，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好;

3、遵守大學(xué)生村干部管理制度，作風(fēng)扎實(shí)，群眾評(píng)價(jià)較高;

4、1973年4月30日以后出生，全日制大專及以上文化程度;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處未滿的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、違反計(jì)劃生育政策超生的;

5、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招錄辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名辦法：考生個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表一式三份、近期二寸彩色照片三張。(報(bào)名表見(jiàn)附件1)

2、報(bào)名時(shí)間：

2016年9月21日上午9:00至下午18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：偃師市人力資源市場(chǎng)(市檔案局一樓)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。9月23日上午9:00至下午18：00在偃師市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃比例不得低于3:1。

(二)確定加分對(duì)象

1、加分條件：任職期間受表彰的實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：受到省委、省政府或國(guó)家部委表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加6分;受到洛陽(yáng)市委、市政府或省直單位表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加4分;受到偃師市委、市政府或洛陽(yáng)市直單位表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加2分。受到多層次表彰的，以層次的表彰為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。

2、提交材料：符合條件申請(qǐng)加分的考生，自行領(lǐng)取并填寫(xiě)《2016年偃師市從大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員加分申請(qǐng)表》(附件2)，同時(shí)提交受表彰證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

3、提交加分材料時(shí)間和地點(diǎn)：

提交時(shí)間：2016年9月21日上午9:00至下午18:00。

提交地點(diǎn)：偃師市人力資源市場(chǎng)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、公示：經(jīng)審核符合加分條件人員在偃師人事人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。

對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考錄資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間定于2016年9月24日。

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)，滿分100分。筆試作弊或缺考，不得進(jìn)入面試。

4、筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。

5、筆試成績(jī)和面試人員名單在偃師人事人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/)公布。

(四)面試

1、面試由偃師市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄計(jì)劃1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

3、面試主要考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評(píng)委根據(jù)考生面試情況進(jìn)行打分，面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委打分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

(五)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。總成績(jī)?cè)谫葞熑耸氯瞬啪W(wǎng)(http://www.lyhero.com/)公布。

比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。

四、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招錄崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

考察按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考察由偃師市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因造成的空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

市招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬招錄人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用及編制手續(xù)。凡被錄用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消其錄用資格。錄用人員試用期為一年，試用期滿，由市招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行綜合考核，合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所有被招錄人員必須在招錄崗位工作滿5年后方可流動(dòng)。

六、其他

(一)本次招錄所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過(guò)偃師人事人才網(wǎng)予以公示，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、錄用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消錄用資格。

(三)招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(四)本方案由2016年偃師市從在崗大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：偃師市2016年第二批從大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

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2016年偃師市從大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

偃師市從大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員加分申請(qǐng)表.doc

（責(zé)任編輯：李明）