因工作需要，并報經有關部門同意，決定面向社會公開招聘1名編外工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及指標

辦公室綜合文秘1名。

二、應聘人員資格要求

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

2、年齡在30周歲以下(1986年8月1日及以后出生);

3、余姚大市戶籍，以2016年8月1日的戶口所在地為準;

4、具有大學本科及以上學歷，有較好的語言文字功底，專業(yè)不限;

5、身體健康，能勝任本職崗位工作。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考核，擇優(yōu)聘用的辦法進行。

(一)報名

時間：2016年8月22日—8月24日(上午8：30—11:00，下午2：30—5:00)。

地點：市史志辦公室黨史科(余姚市開豐路200號305室)，聯系電話：62722832。

辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市史志辦公室公開招聘編外工作人員報名表》(附后，請自行下載)，現場報名并接受資格審查。

(二)考試

筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織報名者統(tǒng)一進行筆試。筆試科目為《寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。內容包括基礎寫作、新聞寫作和申論。筆試時間、地點另行通知。

面試：根據筆試成績，從到低分按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試人選。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(若成績相同，以筆試成績高者入圍)。

(三)體檢

根據面試成績從高到低按招聘指標以1:1的比例參加體檢，體檢參照2016年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按合成成績從到低分依次遞補。

(四)考察錄用

按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天，經公示無異議的，按權限批準(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù))后辦理報到聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期滿經考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按合成成績從到低分依次遞補進行體檢、考察。

本次考試成績在第二、第三名的報考人員，將作為我辦編外員工儲備人選，有效期為兩年。

四、聘用人員性質及待遇

聘用人員的性質為市史志辦編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關事業(yè)單位編外職工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

本公告由余姚市史志辦公室負責解釋。

原標題：余姚市史志辦公室公開招聘編外工作人員公告

余姚市史志辦公室

2016年8月17日

（責任編輯：李明）