廣東事業(yè)單位：2013年上半年開平市事業(yè)單位公開招聘249名人員公告
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(二)體檢工作要求
體檢工作由市人社局和市衛(wèi)生局共同組織實施，到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放，具體體檢時間、地點另行通知。體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。
體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
用人單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
對考試、體檢和考察合格的應聘者，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示中發(fā)現(xiàn)問題不宜聘用的，依次遞補。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書，按規(guī)定程序辦理聘用入職手續(xù)。聘用人員持聘用通知書辦理報到、調(diào)動、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉正;試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
（責任編輯：李明）
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