為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步改善我市衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，醫(yī)療服務(wù)水平，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，鶴崗市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘20名專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)公開招聘工作的透明度，注重綜合素質(zhì)，突出理論基礎(chǔ)與實(shí)際工作能力的測(cè)查，把真正適合人員選聘到合適的崗位上。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制普通高等院校2016年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年、2015年統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職人員)。

　　(二)報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、具備崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位要求的年齡條件(28周歲以下是指1987年8月16日以后出生，35周歲以下是指1980年8月16日以后出生);

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得參加應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　此次公開招聘工作由市人力資源和社會(huì)局和市人民醫(yī)院共同組織實(shí)施，招聘過程面向社會(huì)公開。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)需要攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》的原件和2份復(fù)印件、兩張近期同版免冠2寸照片及電子版(電子版照片須以本人姓名和身份證號(hào)命名)。考生本人現(xiàn)場(chǎng)填寫2份《鶴崗市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

　　考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的，取消其報(bào)考資格，已被聘用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月16日—8月19日

　　上午8：30--11：30，下午13：30--17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市人力資源大市場(chǎng)(鶴崗市向陽區(qū)紅軍路26號(hào))

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)各位考生關(guān)注鶴崗市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hghrss)和鶴崗市人民醫(yī)院網(wǎng)站，屆時(shí)將通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　(三)考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　1、筆試。包括公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?，滿分為100分,其中公共科目占筆試成績(jī)的30%。筆試成績(jī)低于40分的取消面試資格。

　　公共科目考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會(huì)主義理論體系、法律、職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范等;專業(yè)科目考試內(nèi)容為臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、面試。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，否則，以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先，前5名進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)之比未達(dá)到3：1的崗位，則全部確定為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在鶴崗市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)踐操作等方式，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的崗位專業(yè)知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用能力。滿分為100分，低于60分者不予聘用。

　　考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)考核與體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定考核入闈人員。若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則分別以筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

　　通過采取調(diào)閱檔案、走訪、街道、派出所等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者，不予聘用。

　　考核合格人員確定為體檢入闈人員。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在鶴崗市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　鶴崗市人民醫(yī)院是市財(cái)政差額撥款事業(yè)單位。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　咨詢電話：0468---3230505

　　聯(lián) 系 人：張宏偉

　　監(jiān)督電話：0468---3357043(鶴崗市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：鶴崗市人民醫(yī)院2016年公開招聘專業(yè)人員計(jì)劃

　　鶴崗市人力資源和社會(huì)局

　　2016年8月8日

　　點(diǎn)擊下載》》

　　招聘計(jì)劃.xls

（責(zé)任編輯：李明）