報考人員報名后應隨時保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項,如因報考人員電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系報考人員，責任由報考人員自負。

(二)資格審查

對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由用人單位資格審查的負責人員并在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。通過資格審查的考生，月 日在報名地點領取準考證。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報考人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

五、面試

本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。

(一)面試時間

2016年8月16日上午9：00開始，考生需提前半小時到場?？忌鷳{準考證、本人有效居民身份證參加考核。

(二)面試地點

詳見準考證。

(三)面試方式及內容

面試采取面談及查看相關資料等形式進行，著重對考生的能力與態(tài)度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質進行綜合測評。

面試由區(qū)衛(wèi)計局負責組織相關人員和專家進行測評，測評結果按百分制進行評定，并當場告知考生。

實際參加面試測評的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經形成競爭的，按成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢時間和地點：另行通知(體檢費用由考生自理)。

(二)體檢必須在區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組指定的醫(yī)院和規(guī)定時間內進行。

(三)體檢標準參照國家和本省公務員有關的體檢規(guī)定執(zhí)行。

(四)考生對當場知曉體檢結果的體檢項目求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，體檢結束后提出的復查申請一律不予受理。其它項目待知曉體檢結果生，可由考生書面申請復查一次。

(五)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局列入我市公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

七、考察(政審)

體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象。考察(政審)工作由區(qū)衛(wèi)計局具體負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

八、公示

考察(政審)合格人員由紅花崗區(qū)招聘事業(yè)單位領導小組研究確定擬聘用人員，并在紅花崗區(qū)人民政府網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。公示期內被舉報并經查實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

九、聘用

(一)公示期無異議的，報遵義市人力資源和社會局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

(二)聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、監(jiān)督檢查

此次公開招聘碩士研究生人員，將嚴格遵守公開招聘的相關規(guī)定，做到公開招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：0851-28430909。

監(jiān)督電話：0851-28424848、27759871。

十一、本簡章由紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

原標題：紅花崗區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘研究生簡章

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紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表

紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2016年8月4日

（責任編輯：李明）