四、考試

公開遴選(選聘)考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例確定考試總成績(jī)，折合總分為100分。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，共設(shè)2個(gè)科目，滿分為200分，及格線為110分。其中，綜合管理崗位筆試科目為《通用知識(shí)》和《申論》;醫(yī)生、外語(yǔ)、建筑、水利、農(nóng)學(xué)等專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《通用知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。具體崗位劃分詳見附件1、附件2。

筆試統(tǒng)一在延吉市設(shè)考點(diǎn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)通過延邊黨建網(wǎng)和延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(二)面試

面試主要采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，其中，專業(yè)技術(shù)崗位需測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試滿分為100分，及格線為60分。面試人選在筆試成績(jī)合格人員中，按1：3的比例從到低分確定。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、崗位實(shí)踐

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按照遴選(選聘)計(jì)劃1：2的比例從到低分確定崗位實(shí)踐人選。如考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如兩項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為崗位實(shí)踐人選。

崗位實(shí)踐為期2個(gè)月。實(shí)踐期間，公開遴選(選聘)單位安排崗位實(shí)踐人員進(jìn)入遴選(選聘)崗位，通過安排專題調(diào)研、文字綜合、專業(yè)實(shí)務(wù)等工作，對(duì)崗位實(shí)踐人員實(shí)際工作能力進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)，重點(diǎn)考核了解崗位實(shí)踐人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面能力。

六、考察

崗位實(shí)踐結(jié)束后，由公開遴選(選聘)單位根據(jù)崗位實(shí)踐人員的綜合表現(xiàn)及崗位匹配度等情況研究確定考察人選，并派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度等情況。

七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

州委組織部、州人力資源和社會(huì)局根據(jù)考察情況和崗位要求，確定擬調(diào)人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選(選聘)資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)和延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次公開遴選(選聘)工作專用網(wǎng)站。

政策咨詢電話：

州委組織部干部一處：2516395

州人社局公務(wù)員管理處：2879031

州人社局事業(yè)單位人事管理處：2879039

原標(biāo)題：2016年州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員公告

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2016年州直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員計(jì)劃表.xls

2016年州直事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃表.xls

2016年州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選選聘報(bào)名登記表.doc

中共延邊州委組織部

延邊州人力資源和社會(huì)局

2016年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）