2016江蘇儀征市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘編外用工人員面試實施辦法
根據(jù)《2016年儀征市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工簡章》的要求,現(xiàn)制定2016年儀征市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員面試實施辦法。
一、基本原則
(一)堅持公開透明。面試各個環(huán)節(jié),規(guī)范運行,嚴肅認真,切實做到“信息公開、過程公開、結果公開”。
(二)堅持競爭擇優(yōu)。嚴密組織,分類實施,科學考核,客觀評判,遴選人才。
(三)堅持公平公正。嚴格把關,嚴明紀律,接受監(jiān)督,確保面試的質量和公信力。
二、具體辦法
(一)面試對象
報考儀征市圖書館(地方文獻室講解、管理員,辦證導讀管理員,繪本閱讀管理員,計算機管理員)、儀征市博物館(考古技工、講解員)、儀征市文化館(音樂輔導員)、儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)相關單位及崗位,并通過筆試、資格復審的考生。
(二)面試方式與內容
報考儀征市圖書館(地方文獻室講解、管理員,辦證導讀管理員,繪本閱讀管理員,計算機管理員)及儀征市博物館(考古技工、講解員)崗位的考生,采取結構化面試的形式;報考儀征市文化館(音樂輔導員)崗位的考生采取結構化面試(加專業(yè)水平測試)的形式;報考儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)崗位的考生,采取專業(yè)水平測試的形式。
結構化面試采取考生與考官小組面談的形式進行,主要測試報考人員綜合分析能力、言語表達能力、應變能力及舉止儀表等方面。測試由考生閱讀后,根據(jù)內容進行作答,并回答考官根據(jù)提出的相關問題,限時20分鐘。
專業(yè)水平測試采取現(xiàn)場展示的形式進行,主要測試報考人員專業(yè)實踐技能、基本素養(yǎng)及相關能力。測試由考生根據(jù)考官要求完成相應專業(yè)水平的展示。其中,報考儀征市文化館(音樂輔導員)崗位的考生自備樂器進行器樂演奏,報考儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)崗位的考生完成專項素質、技戰(zhàn)術能力的展示,限時20分鐘。
(三)測試安排
1、報考儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)崗位的考生:
測試時間:2016年7月22日下午16:00
測試地點:儀征市體育發(fā)展中心(大慶北路73號)
2、報考儀征市圖書館(地方文獻室講解、管理員,辦證導讀管理員,繪本閱讀管理員,計算機管理員)崗位的考生:
測試時間:2016年7月24日下午14:00
測試地點:儀征市博物館(解放西路201號)
3、報考儀征市博物館(考古技工、講解員)、儀征市文化館(音樂輔導員)崗位的考生:
測試時間:2016年7月24日下午14:00
測試地點:儀征市圖書館(解放西路205號)
考生憑本人身份證于2016年7月21日(上午9:30—11:30,下午15:30—17:30)到儀征市文化廣電新聞出版局(解放西路203號)二樓辦公室領取《面試通知書》。
(四)計分辦法
面試成績采用百分制計分。參加面試的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。
三、紀律與監(jiān)督
面試工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持面向社會,規(guī)范實施,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話,市文廣新局紀委、監(jiān)察室:0514-83428531、83434270。
四、其他
面試結果將通過中國儀征(www.yizheng.gov.cn)、儀征市文化廣電新聞出版局網站(www.yzwgxj.com)公布,請考生及時關注。
儀征市文化廣電新聞出版局咨詢電話:0514-83441084
本實施辦法由儀征市文化廣電新聞出版局招聘工作領導小組負責解釋。
原標題:2016年儀征市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員面試實施辦法
儀征市文化廣電新聞出版局
2015年7月20日
(責任編輯:李明)
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