2016寧夏銀川市審計局選調人員公告【招4人】
各選調職位符合條件的報名人數與擬選調人數的比例不低于2：1。達不到比例的，經選調單位研究可適當降低比例或核減選調名額。
(二)考試
1.筆試。采取閉卷的方式，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。根據筆試成績，按照各職位參加面試人數與擬選調人數2：1的比例從到低分確定面試人員。若比例內筆試成績最后1名出現重分，一并進入面試。
面試采取半結構化面試+專業(yè)測試的方式進行。滿分100分。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)組織考察
根據考試總成績，按照各職位考察對象人數多于擬選調人數(不超過2：1)的辦法確定差額考察人選。
組織考察由銀川市審計局制定考察方案、組建考察組進行?？疾旖M對考察對象進行包括德、能、勤、績、廉等五個方面進行全面考察。
考察工作結束后，考察組計算出每個考察對象的綜合成績。具體計算方法為：綜合成績=考試總成績×70%+考察組評分×30%。
(四)體檢根據綜合成績，按照選調人數1：1的比例對擬選調人員進行體檢
體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。體檢費用由體檢考生承擔，體檢合格的方可選調。
(五)公示與辦理手續(xù)
1.公示。綜合報考者綜合成績和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位要求，擇優(yōu)確定擬選調人員，公示5個工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現影響選調問題的，由銀川市審計局報市編辦提請市編委會議研究審定(或市編委主要領導審簽)后，按照規(guī)定程序報市人社局辦理調動手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現存在影響任用問題的，依次按程序遞補。
四、紀律要求
嚴格工作紀律，選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理并取消資格。
監(jiān)督電話：0951-6889127
咨詢電話：0951-6889129
原標題：銀川市審計局公開選調工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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