2016山東任城區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生類面試工作方案
為做好2016年任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類面試工作,按照《2016年任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的要求,制定本工作方案。
一、面試時(shí)間
面試時(shí)間:2016年7月18日
上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
二、面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn):濟(jì)寧市第十三中學(xué)東校區(qū)(建設(shè)路仙營(yíng)賓館向東500米路南,原濟(jì)寧市第九中學(xué))。
面試人員須憑二代身份證(臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書進(jìn)入考點(diǎn)。上午面試人員于7:30前到達(dá)考點(diǎn)候考室,下午面試人員于13:30前到達(dá)考點(diǎn)候考室。
注:考生持戶口簿及其他身份證件的不得進(jìn)入考點(diǎn)。
三、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。
四、面試程序
1、抽簽
面試人員于面試規(guī)定時(shí)間前半小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。截止面試開始時(shí),仍未到達(dá)候考室的,取消面試資格,人員不再遞補(bǔ)。
2、面試
面試人員席放置面試試題。主評(píng)委講完導(dǎo)語后,計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)。面試人員思考準(zhǔn)備、答題時(shí)間共12分鐘,期間不提示面試人員剩余時(shí)間。達(dá)到規(guī)定的面試時(shí)間后,工作人員宣布“時(shí)間到,請(qǐng)停止答題”,面試人員到休息室等候成績(jī)公布。
3、公布成績(jī)
面試成績(jī)?cè)谏?、下午面試結(jié)束后,經(jīng)計(jì)分員、監(jiān)督員復(fù)核后,由主評(píng)委向面試人員集體宣布。
五、面試紀(jì)律
1、面試人員在考點(diǎn)內(nèi)不得隨意走動(dòng)、不得大聲喧嘩;通訊工具、隨身物品均由候考室工作人員統(tǒng)一保管,嚴(yán)禁攜帶任何物品進(jìn)入面試室,否則按違紀(jì)處理。
2、面試過程中,不得向評(píng)委及工作人員透露姓名、籍貫、工作單位等信息,違者取消面試資格。
3、面試人員應(yīng)服從工作人員的管理,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者取消面試及聘用資格。
4、面試工作自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)面試過程違法違紀(jì)、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題:2016年任城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作方案(衛(wèi)生類)
濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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