四、成績(jī)核算

面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)相同者，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)技術(shù)資格或職稱的 。

五、體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，分招聘崗位，按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考察人員需提供戶口所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由嶗山區(qū)市政公用局簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的，不服從工作分配的，取消錄用資格。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、工資待遇

1.景觀設(shè)計(jì)(高級(jí))和規(guī)劃設(shè)計(jì)(高級(jí))崗位工資待遇為5000元/人/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)和公積金)，另設(shè)有績(jī)效考核補(bǔ)貼人均300元/月，由用人單位根據(jù)月考核結(jié)果發(fā)放。

2.其他崗位工資待遇為3900元/人/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)和公積金)，另設(shè)有績(jī)效考核補(bǔ)貼人均300元/月，由用人單位根據(jù)月考核結(jié)果發(fā)放。

人員聘用后，住宿和交通問(wèn)題自行解決。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員參加面試需攜帶本人二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng)，遲到不得入場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

4.信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)發(fā)布。

5.咨詢電話：0532-88999251。

原標(biāo)題：嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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1.2016年嶗山區(qū)市政公用局公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

2.青島市嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

嶗山區(qū)人力資源和社會(huì) 局

嶗山區(qū)市政公用局

2016年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）