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　　為貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神，結(jié)合門頭溝區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，擬組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、北京市常住居民戶口人員;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有崗位所需要的文化程度和工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、招聘崗位所要求的其他條件;

　　6、具體崗位招聘條件見附件。

　　二、報(bào)名安排

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試報(bào)考人員須通過門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　2012年11月19日9:00至2012年11月22日17:00期間，登錄門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)

　　身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)打印報(bào)名表

　　提交報(bào)名信息后，打印報(bào)名表。

　　(三)現(xiàn)場報(bào)名資格審核

　　資格審核時(shí)間：2012年11月23日9:00至17:00

　　資格審核地點(diǎn)：見招聘系統(tǒng)公告欄

　　報(bào)名者本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名資格審核：

　　1、填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信承諾上簽字的《報(bào)名表》(一式兩份);

　　2、本人身份證、戶口本(或戶口卡)的原件及復(fù)印件;

　　3、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書等其他證明材料的原件及復(fù)印件。

　　4、報(bào)考要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員，還要求有工作經(jīng)歷證明。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　現(xiàn)場報(bào)名資格審核合格的報(bào)考人員，須于門頭溝人才網(wǎng)(公開招聘報(bào)名系統(tǒng))打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公告欄。

　　三、考試安排

　　考試采取筆試和面試結(jié)合的形式，筆試分綜合能力測試和專業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行，各占筆試成績的50%。根據(jù)考生考試的總體情況，確定合格分?jǐn)?shù)線。

　　綜合能力筆試、專業(yè)知識(shí)考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　按筆試總成績(綜合能力筆試成績的50%與專業(yè)知識(shí)筆試成績的50%之和)由高到低順序，以1:3的比例進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察

　　總成績合格的，按總成績由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選?？忌偝煽兊挠?jì)算方法為：筆試總成績*70%與面試成績*30%之和。

　　對于在職的報(bào)考人員，須在體檢前提供原單位同意報(bào)考的證明。

　　注：綜合能力筆試及考試的公示、面試、體檢、考察等具體安排見公開招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

　　咨詢電話：010-69843949

　　附件：

　　2012年門頭溝區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘崗位及條件

　　2012年門頭溝區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆生公開招聘崗位及條件

　　門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　二○一二年十一月十二日
 

（責(zé)任編輯：李明）