廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局為廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的派出機(jī)構(gòu)。因工作需要，擬公開(kāi)招聘專(zhuān)職協(xié)管員5名。

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)集體，職業(yè)道德良好;

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，身體健康;

3.年齡要求：30周歲(1986年6月1日后出生)以下;

4. 大專(zhuān)以上學(xué)歷(國(guó)民系列教育)。

二、崗位要求

1.崗位1，人數(shù)：2名，專(zhuān)業(yè)：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、教育類(lèi)。

2. 崗位2，人數(shù)：2名，專(zhuān)業(yè)：理工科。

3. 崗位3，人數(shù)：1名，專(zhuān)業(yè)：法學(xué)類(lèi)，中共黨員。

三、報(bào)名須知

本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行設(shè)置和審核。符合條件的報(bào)考人員需按要求提交報(bào)名表一式兩份(加貼近期1寸正面免冠照片)，并提供以下材料原件和復(fù)印件：

1.身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

3.能證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社明及個(gè)人技能、文字能力等相關(guān)材料;

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格。

四、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日至2016年6月19日(正常上班時(shí)間)，報(bào)名表可自行到廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)或廈門(mén)人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)下載。

報(bào)名地點(diǎn)：廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局(廈門(mén)市海滄區(qū)濱湖北二路1號(hào)濱湖大廈3515室)

聯(lián)系方式：小蔡，6589856

五、招考方式

招聘考試分為筆試、面試兩部分。(考試時(shí)間另行通知)

(一)筆試

經(jīng)報(bào)考資格條件審核后，統(tǒng)一安排符合條件的報(bào)考人員參加筆試，以筆試成績(jī)排名按1:3的比例進(jìn)入面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試內(nèi)容為：行政能力測(cè)試(占60%)、作文(占40%)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。面試由7名考官組成并當(dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最、1個(gè)最低分后取平均分作為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

面試滿分為100分，合格線為60分。應(yīng)聘者的筆試、面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)。當(dāng)實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)小于1:3比例參加面試的，則面試合格成績(jī)不得低于70分。

通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生名單，將在廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天后，再通過(guò)電話、短信等方式通知考生面試的有關(guān)事項(xiàng);面試后按總成績(jī)排名將擬進(jìn)入體檢人員名單在廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天。

六、體檢與考核

體檢和考核人選按總成績(jī)排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

(一)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，根據(jù)用人單位安排，到指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。

(二)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，考核不合格的不予聘用。

(三)體檢、考核不合格的，按總成績(jī)排序進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，將擬聘用人員名單在廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門(mén)審核后，聘用單位與聘用人員依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商、自愿原則簽訂勞動(dòng)合同。

八、其它事項(xiàng)

1.待遇。聘用人員工資福利待遇按照廈門(mén)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本次招聘的人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.受聘人員自行解決住房。

4.本簡(jiǎn)章由廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局專(zhuān)職協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

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廈門(mén)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局專(zhuān)職協(xié)管員報(bào)名表

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）