為做好我區(qū)2016年公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人才的招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)、《佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理辦法(試行)》(南府〔2009〕39號)等文件的精神，結(jié)合我區(qū)公立醫(yī)院的實際情況，現(xiàn)制定招聘方案并公告如下：

一、招聘計劃

(一)招聘計劃：2016年我區(qū)公立醫(yī)院計劃公開招聘事業(yè)單位編制人員(以下簡稱衛(wèi)技人才)565名，招聘計劃由各公立醫(yī)院結(jié)合實際分批進行(2016年的招聘原則上安排上下半年各一次，分別在6月和11月開展，第一批招聘計劃詳見各公立醫(yī)院招聘公告)。

(二)招聘崗位：我區(qū)公立醫(yī)院的招聘崗位以醫(yī)、藥、護、技類專業(yè)技術(shù)和公共衛(wèi)生專業(yè)崗位為主，其他個別非醫(yī)專業(yè)崗位的設(shè)置由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審批并嚴(yán)格控制。

二、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應(yīng)聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī);

2.符合計劃生育政策;

3.具有良好品行及職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲(年齡計算截止時間為2016年5月31日，下同)，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

報考護理、康復(fù)(醫(yī)技類，含針灸推拿)、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)專業(yè)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷;

(2)往屆畢業(yè)生：須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

報考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

2.社會人員

社會人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

(3)具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員(報考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位人員可放寬至全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，報考護理崗位人員可放寬至大學(xué)專科學(xué)歷。此類放寬學(xué)歷條件的人員年齡要求未滿35周歲);

(4)報考非醫(yī)崗位的人員必須同時具備本科及以上學(xué)歷和中級及以上職稱。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

(1)享受國務(wù)院特殊津貼的專家;

(2)任省級及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級分會副主任委員以上者;

(3)獲得科研成果三等獎及以上的項目負(fù)責(zé)人;

(4)省級及以上重點專科負(fù)責(zé)人;

(5)地級市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發(fā)出聘用資格的人員;

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

三、招聘程序

(一)招聘單位制定方案

根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局下達的當(dāng)年招聘指標(biāo)和本工作方案的要求，由各公立醫(yī)院結(jié)合單位實際制定招聘方案(含招聘條件、流程以及招聘批次和計劃)。招聘方案報區(qū)醫(yī)管局審核以及區(qū)衛(wèi)計局備案。

（責(zé)任編輯：李明）