根據(jù)武威市人社局、財政局等相關部門《關于印發(fā)武威市2016年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務實施細則的通知》(武人社發(fā)〔2016〕180號)和《關于做好2016年選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶工作的通知》(武人社發(fā)〔2016〕181號)精神，現(xiàn)就我縣選拔工作有關事項公告如下：

一、引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務項目

(一)確定服務企業(yè)和征集崗位需求

采取企業(yè)自愿申報、縣人社部門審核推薦(市屬企業(yè)直接申報)，市人社局復核確認的辦法確定服務企業(yè)資格。服務企業(yè)主要針對技術含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關的市、縣區(qū)所屬企業(yè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地企業(yè)同等條件下。企業(yè)申報服務資格時，需提交組織機構代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質、工作職責及工資待遇等?？h內企業(yè)在6月28日前向縣人社部門申請，縣人社部門于7月1日前將指標數(shù)量申請報告和《2016年服務企業(yè)崗位需求情況簡表》(附件1)報市人社局。

有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

1.違法經(jīng)營，有不良誠信記錄的;

2.不按章納稅，有偷稅漏稅行為的;

3.不按規(guī)定參加社會保險的;

4.企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的;

5.近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的;

6.經(jīng)營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。

(二)下達招聘指標

省人社廳招聘指標下達后，市人社局根據(jù)各縣區(qū)和市屬企業(yè)上報的崗位需求和指標申請情況，向各縣區(qū)和市屬企業(yè)分解下達擬招聘人員計劃。

(三)招聘范圍條件

天祝生源，離校未就業(yè)的應屆或往屆普通中專、普通高校?？?高職)及以上學歷畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往我市人社部門的《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定在生源地報到注冊。同時具備以下條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2.具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務，且符合用人單位招聘要求。

3.服務期滿后自愿留企業(yè)或自主擇業(yè)。

高校畢業(yè)生原則上只限應聘生源縣區(qū)的招聘崗位，允許天?？h畢業(yè)生應聘其它縣區(qū)的招聘崗位。

(四)組織招聘服務人員

1.組織報名。市、縣區(qū)通過主要媒體向社會發(fā)布公告，公布有關信息。畢業(yè)生報名時須持《擇業(yè)通知書》或派回生源地的《就業(yè)報到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料。低保家庭畢業(yè)生需提供低及發(fā)放記錄。具體報名時間請關注武威市人力資源和社會信息網(wǎng)。

2.雙向對接、招聘人員。采取畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向對接的方式，組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進行“雙向選擇”，招聘和確定服務人選。推薦年度內享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

3.簽訂勞動合同、安排上崗。服務人員確定后，畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，用人單位對服務人員進行崗前培訓后安排上崗，并及時為服務畢業(yè)生辦理社會保險。

(五)考核管理

1.服務人員的考核由市人社局負責，服務企業(yè)和縣人社部門具體實施。加強對服務畢業(yè)生的考核管理。服務人員的考核結果和用人單位為其辦理社會保險的繳費手續(xù)作為核發(fā)生活補貼的依據(jù)。

2.考核實行日?？己?、月度考核和年終考核相結合。主要內容包括崗位職責履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動紀律等情況。

3.凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，用人單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。服務人員因故自動離職的，用人單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。被取消服務資格的人員，兩年內不再享受此項政策。

(六)扶持政策

1.畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年，服務期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。用人單位負責安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

2.服務期間，畢業(yè)生的人事檔案由用人單位所在地的市、縣區(qū)人才交流服務機構免費代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目和其它用人單位的招考以及脫產研究生考試。

3.服務期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務或留用人數(shù)達到一定條件的，按規(guī)定享受相關扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留原服務單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。

(七)服務期滿后的就業(yè)去向

畢業(yè)生到企業(yè)3年服務期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵支持服務人員繼續(xù)留用。服務期滿后企業(yè)未留用或不愿意留在企業(yè)的服務人員自主擇業(yè)。

二、選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶服務項目

(一)選拔條件

1.選拔范圍。2016年畢業(yè)、尚未落實就業(yè)單位的?？?高職)及以上學歷的天祝生源普通高校應屆畢業(yè)生。

2.基本要求。熱愛祖國，遵紀守法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，且本人志愿到農村基層工作，并符合有關要求，服從工作需要和組織分配。

(二)報名時間及地點

1.報名時間:2016年6月4日至6月8日，共5天。

2.報名方式:現(xiàn)場報名。

3.報名地點和咨詢電話:

天?？h報名地點：天?？h職教中心(原天?？h民族師范)

咨詢電話 0935-3121010

(三)報名辦法及資格審查

1.應屆在校畢業(yè)生報名時須持身份證、就業(yè)部門蓋章的《2016年應屆畢業(yè)生參加甘肅省基層服務項目選拔考試推薦表》(附件1)、以及生源地戶籍證明(原戶籍復印件或公安部門證明)等證件。其中，省外院校武威生源的2016年應屆畢業(yè)生，如果本人因故無法回生源地參加報名，可委托親友報名，報名時除提供有關規(guī)定的證件外，還須持委托書、考生本人的電子照片(照片大小小于20KB)?？忌I取準考證時，須重新審核畢業(yè)證、報到證、戶籍等相關資料，再次確認報考資格。

2.報名時，考生現(xiàn)場填寫《甘肅省2016年選拔普通高校畢業(yè)生到基層服務考試報名信息登記表》(附件2)，并現(xiàn)場采集準考證照片?？忌瓌t上只限報考畢業(yè)生生源縣區(qū)的招考崗位，個別因婚戶籍落入我縣的外省、市生源未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，允許在新戶籍所在地參加報名，錄用后需將《就業(yè)報到證》改派至我縣。

(四)準考證發(fā)放

考生《準考證》經(jīng)市人力資源和社會局蓋章后，在考前一周內由縣區(qū)考務辦向考生發(fā)放，考生在報名縣區(qū)領取。

(五)考試時間科目及內容

三支一扶服務項目全省統(tǒng)一考試，考試時間為2016年7月10日，上午9:00—11:00。考試科目為“公共基礎知識測試”，總成績?yōu)?00分?？荚噧热莅ǎ簳r事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、科技、人文和計算機應用等方面的相關基礎知識。天?？h少數(shù)民族考生在總成績中加5分?？荚囉镁哂墒锌紕辙k統(tǒng)一提供，考生除準考證、有效身份證外，不得將其它任何物品帶入考點。

考試不指定教材，不委托任何單位(機構)舉辦考前輔導班。

(六)公布成績

市考務辦按照省考務辦的通知向社會公布考生成績。

(七)初選、體檢和錄取、上崗

1.縣人社部門根據(jù)分配指標數(shù)，在指標內，按考試成績由到低分確定擬錄取人員，并參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，同時對擬錄取人員進行資格復審。體檢、資格復審合格者填寫《甘肅省2016年選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶工作資格審核表》。不合格者，取消錄用資格，并從本縣報考人員中由到低分等額遞補。

2.縣人社部門按程序進行體檢、復審，公示后上報市考務辦。經(jīng)市考務辦復核、公示后上報省考務辦審批。

3.經(jīng)審批錄用的人員，由縣人社局協(xié)調有關部門進行崗前培訓并安排上崗，不服從組織分配的取消資格。

原標題：天?？h2016年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務和三支一扶選拔公告

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1.天?？h2016年民生實事相關表格.xls

2.天?？h2016年三支一扶相關表格.xls

天?？h普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組考務辦公室

2016年5月30日

（責任編輯：李明）