為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次公開考核招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開考核招聘人員63名,具體崗位詳見《大足區(qū)2016年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)自愿在我區(qū)服務(wù)5周年及以上，符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

(六)年齡要求詳見《一覽表》，年齡計算截止日期為2016年5月23日;

(七)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;

(八)以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。招考崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。本次考核招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

(一)報名

1.網(wǎng)上報名

報名時間為2016年5月23日至2016年5月30日下午5：00止。

報名人員將填寫好的《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》(附件2)，報區(qū)教委下屬崗位的發(fā)送到郵箱(156802083@qq.com)，報大足區(qū)人民醫(yī)院的發(fā)送到郵箱(xyyzgk2006@163.com)，報大足區(qū)中醫(yī)院的發(fā)送到郵箱(ybgs2006@163.com)，報其他崗位的發(fā)送到郵箱(305273927@qq.com)。

2.現(xiàn)場報名

時間及地點請于2016年5月31日后在大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢，不再另行通知。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格現(xiàn)場確認須提供的材料：(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)學(xué)科成績表)原件及復(fù)印件;(2)近期1寸免冠彩色照片1張; (3)崗位要求相關(guān)證明材料(如：職稱資格證書、免費師范生協(xié)議等)。

資格現(xiàn)場確認時間及地點時間及地點請于2016年5月31日后在大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢，不再另行通知。逾期未參加現(xiàn)場確認不得確定為考核對象。

報名咨詢電話及聯(lián)系人：023-64381723(區(qū)教委人事科)吳強，023-43780260(區(qū)人民醫(yī)院)龔萍，023-43789848 (區(qū)中醫(yī)院)蔣毅，023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)文德毅。

五、面試考核

由大足區(qū)人力社保局會同主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。

考核時間及地點見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證于資格現(xiàn)場確認時領(lǐng)取。 考核采取結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場專業(yè)技能測試或答辯的方式，其中區(qū)教委下屬崗位面試方式為講課或?qū)I(yè)技能測試或答辯的方式，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（責(zé)任編輯：李明）