面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試采用百分制計(jì)分。按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分（其中，形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按考生筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成其總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由寶應(yīng)縣人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與縣衛(wèi)計(jì)委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，寶應(yīng)縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人社局和寶應(yīng)縣衛(wèi)計(jì)委在寶應(yīng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、寶應(yīng)衛(wèi)計(jì)委信息網(wǎng)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)委審核后，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書(shū)，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書(shū)時(shí)，全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，2016年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局0514-88917739，寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)0514-80890139。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局、寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0514-88288307  0514-88250583

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370

原標(biāo)題：寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員簡(jiǎn)章

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2016年寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)藥技工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

2016年寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)藥技工作人員崗位關(guān)于考察政審標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題.doc

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局

寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）