(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于2016年4月28日至5月12日期間登錄“齊齊哈爾先鋒網(wǎng)”(http://www.hcdjw.gov.cn/)，下載填寫《2016年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名登記表》(附件2)、《2016年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名人員名冊(cè)》(附件3)和《與考生相關(guān)人員聯(lián)系方式一覽表》(附件4)各一份。報(bào)名郵箱、聯(lián)系人、咨詢電話具體情況見(jiàn)《2016年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名聯(lián)系方式一覽表》(附件5)。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，并如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料(本人身份證、學(xué)生證、成績(jī)單以及校級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書等證明材料電子版掃描件)。報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件須與招聘條件要求相符。凡提供虛假報(bào)名信息、材料的，或有隱瞞情況、信息不實(shí)及其他欺騙組織行為的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

　　(二)資格初審。市直及局屬事業(yè)單位崗位和縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位資格初審分別由市委引進(jìn)“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣(市)區(qū)委組織部組織實(shí)施，主要審查報(bào)名人員填寫的信息是否符合資格條件。經(jīng)審查合格的予以告知;對(duì)審查不合格的及時(shí)通知本人。

　　(三)考試考察。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，組織相關(guān)考試，考試結(jié)束后對(duì)入闈人選進(jìn)行考察并審查檔案，深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)、人格類型和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等。在考察環(huán)節(jié)，由用人單位向?qū)W生所在院系發(fā)函，書面了解人選的“德行”表現(xiàn)。主要函詢專業(yè)知識(shí)水平、思想政治素質(zhì)、是否遵守校規(guī)校紀(jì)以及有無(wú)不良嗜好等情況。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等形式，與考生本人、父母、輔導(dǎo)員、同寢室友、導(dǎo)師或相關(guān)同學(xué)、學(xué)生干部等“六類必談人員”進(jìn)行溝通，重點(diǎn)與考生父母進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面談，主要了解考生的成長(zhǎng)歷程、性格特點(diǎn)、主要優(yōu)缺點(diǎn)、父母意愿或期望等(網(wǎng)絡(luò)面談的比例可根據(jù)實(shí)際情況確定)，如需要也可進(jìn)行實(shí)地考察。在此基礎(chǔ)上，對(duì)報(bào)名人員做出全面客觀、公平公正的評(píng)價(jià)，據(jù)實(shí)提出引進(jìn)建議意見(jiàn)，形成綜合報(bào)告，對(duì)面試人選進(jìn)行比較分析，并說(shuō)明擬聘理由。

　　(四)體檢公示。對(duì)考察合格人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

　　(五)簽訂協(xié)議。公示無(wú)異議的，由各用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》(一式三份，附件6)，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。《協(xié)議》由雙方及市、縣(市)區(qū)委組織部各執(zhí)一份。

　　(六)辦理關(guān)系。按照管理權(quán)限，引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶派遣證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料到用人單位報(bào)到，由主管單位組織人事部門和市、縣(市)區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格復(fù)審，發(fā)放《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”聘用通知書》，辦理編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)，逾期無(wú)故不報(bào)到的，按自動(dòng)放棄處理。

　　五、待遇及管理

（責(zé)任編輯：李明）