為進一步長德新區(qū)展覽館、空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館綜合服務(wù)功能，有效推進長春新區(qū)建設(shè)發(fā)展，長春高新區(qū)管委會委托長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司，面向社會公開招聘展覽館講解員。具體方案如下。

　　一、招聘原則

　　此次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，統(tǒng)一聘用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一福利待遇，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位

　　長德新區(qū)展覽館英語、漢語講解員5名(其中，英語講解員2名，漢語講解員3名)。

　　空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館雙語(英語、漢語)講解員2名。

　　三、招聘條件

　　1、政治思想條件：政治思想素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛講解工作，服務(wù)群眾意識強，積極進取，好學(xué)向上，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

　　2、年齡性別條件：26周歲以下(1990年1月1日以后出生)，性別不限。

　　3、身體條件：身體健康，五官端正，儀表端莊，舉止大方，形象氣質(zhì)佳，女1.65以上，男1.75以上，無口吃、重聽及傳染性疾病。

　　4、學(xué)歷條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)聘英語及雙語講解員需相關(guān)外語專業(yè)，同等條件下“211”大學(xué)畢業(yè)生)。

　　5、其他素質(zhì)條件：責(zé)任心強，普通話水平較高，具有較強的語言表達能力(應(yīng)聘英語及雙語解講員者需具有較強英語講解、翻譯能力)，能夠熟練操作計算機;戶口不限，在長春有固定住所的社會人員。

　　四、招聘方式

　　采取面試方式進行招聘，由長春高新區(qū)人事勞動和社會局組織有關(guān)部門和專家命題，并組成面試組(由7人組成)，統(tǒng)一組織面試，綜合考核應(yīng)聘者口語表達和翻譯等能力，擇優(yōu)聘用。面試相關(guān)事宜另行通知。

　　五、管理及待遇

　　長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司為用人單位，高新區(qū)管委會(工作崗位分別在長德新區(qū)展覽館、空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館)為用工單位，雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　被聘用人員人事關(guān)系統(tǒng)一落在長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司，由長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，為被聘用人員繳納“五險一金”;日常管理分別由長春高新區(qū)管委會所屬部門長德新區(qū)展覽館、空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨時展覽館負責(zé)。

　　工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。按照長春高新區(qū)管委會聘用的勞務(wù)派遣人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資及“五險一金”單位繳費部分，由長春高新區(qū)管委會負責(zé)支付，按月劃撥到長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司。

　　六、報名程序

　　攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)語言等級測試證書的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持開具應(yīng)屆畢業(yè)證明)、本人近期免冠彩色照片4張(白底小2寸)及6寸全身正裝照1張。

　　報名時間：2016年4月18日至22日，上午8：30-11：30;下午13：00-16：00。

　　報名地點：長春高新區(qū)北區(qū)龍湖大路5799號，規(guī)劃建設(shè)展覽館。

　　報名工作由人事勞動和社會局會同長東北核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)展覽館具體負責(zé)。

　　聯(lián)系人：李文文、劉蕊，聯(lián)系電話：0431-89672993。

　　七、體檢及考核

　　經(jīng)面試按擬聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選，統(tǒng)一組織體檢，對體檢合格人員，由展覽館對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核均合格的由規(guī)劃展館將合格人員名單報長春高新區(qū)人事勞動和社會局。因體檢或考核不合格造成的空缺崗位，從面試成績中由到低分依次進行增補。

　　八、聘用

　　經(jīng)體檢和考核合格的人員，由長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司統(tǒng)一辦理辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。受聘人員試用期2個月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，予以解聘。

　　招聘工作擬于2016年4月25日前結(jié)束。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　此次公開招聘信息在《新文化報》和《長春高新人才網(wǎng)》上發(fā)布;政策咨詢由高新區(qū)人事勞動和社會局負責(zé)(電話：85542508)、業(yè)務(wù)咨詢及報名事宜由長東北核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)展覽館負責(zé)。

　　長春高新區(qū)人事勞動和社會局

　　長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司

　　二O一六年四月十五日

（責(zé)任編輯：李明）