4、資格審查

由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查并公示。并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報縣人力資源和社會局復審。遴選職位報名人數比例達到1：3及以上的均進行筆試;1:3以下的，可直接進入面試。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

準考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣國有資產監(jiān)督管理辦公室綜合股領取《筆試準考證》。

(三)考試

按照干什么考什么的原則組織考試。考試分為筆試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？荚嚨木唧w工作由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室負責組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試主要考察應試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及從事報考崗位工作所需的相關知識。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室按照 “干什么，考什么”的原則，請相關人員命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。

筆試時間：另行通知。

筆試地點：見準考證。

準考證發(fā)放時間和地點：縣國有資產監(jiān)督管理辦公室于考試前一天通知考生持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣國有資產監(jiān)督管理辦公室綜合股領取《筆試準考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

面試按筆試成績從高到低取前3名進入面試，如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試;直接進入面試的，其面試成績必須達到70分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。面試由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室負責組織實施，采取面試考官組集中面試、實際操作(電腦)、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

若遇崗位計劃遴選人數如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到3∶1比例(含直接進入面試)的，該職位所有考生綜合成績?yōu)?0分及以上者，可按規(guī)定比例進入考察，否則將取消該職位遴選計劃。

面試時間另行通知?？忌诿嬖嚽耙惶?，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、《筆試準考證》到縣國有資產監(jiān)督管理辦公室綜合股領取《面試準考證》。

(四)考察

根據考試總成績從高到低按各崗位計劃遴選數等額確定考察對象。考察工作由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室負責組織實施。主要了解被考察對象在工作期間的思想、學習、生活、工作和廉潔自律表現情況。

(五)公示

縣國有資產監(jiān)督管理辦公室根據報考者考試成績和考察情況，確定擬遴選的人員，并在報考者所在單位及黃平縣人民政府網站上進行公示。公示期不少于5天。

(六)辦理調動

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室按照規(guī)定程序和權限，報組織、人社部門審批辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。未盡事宜由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室負責解釋和確定。

咨詢電話：2436218 縣國有資產監(jiān)督管理辦公室綜合股

監(jiān)督電話：2436052 縣國有資產監(jiān)督管理辦公室主任室

原標題：黃平縣國有資產監(jiān)督管理辦公室公開遴選工作人員方案

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黃平縣國有資產監(jiān)督管理辦公室遴選工作人員領導小組成員名單

黃平縣國有資產監(jiān)督管理辦公室公開遴選工作人員報名表

黃平縣國有資產監(jiān)督管理辦公室遴選工作經歷（同意報考）證明

黃平縣國有資產監(jiān)督管理辦公室

2016年4月6日

（責任編輯：李明）