2016遼寧本溪市審計局遴選公務員6人公告

2.考試時間和內容

(1)筆試

筆試內容：筆試采用閉卷方式，筆試采用閉卷方式，內容為機關公務員必須具備的能力和審計業(yè)務相關知識。

考試時間及地點：具體考試時間地點另行通知。

通過資格審查的報考人員，持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。

(2)面試

面試人選的確定：筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按照1：2的面試比例，依照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。未達到1：2的面試比例不能形成有效競爭的，取消該職位，由市審計局通知考生。

面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

面試方式及內容：面試采用結構化面試的方式。內容為機關公務員必須具備的能力和審計業(yè)務相關知識。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試時間及地點：

具體地點另行通知。面試人選確定后，將由用人單位電話通知考生。

3.體檢與考察

體檢和考察人選的確定：面試結束后，根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從到低分順序，按遴選職位數(shù)量1：1的比例確定體檢和考察人選。

體檢由各遴選單位組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消遴選資格。

考察工作由遴選單位負責實施。遴選單位要派出兩名以上人員組成的考察組，通過借閱人事檔案及相關材料、到考察對象所在單位個別談話、民主測評等方式，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

4.公示與辦理轉任手續(xù)

考察結束，遴選單位黨組經過集體討論研究，綜合考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。

市人社局對擬遴選人員進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任等相關手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效，嚴禁弄虛作假。公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。嚴格遵守考試紀律，對在公開遴選過程中出現(xiàn)違法違紀行為的，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

咨詢電話

市審計局人事室　　　　42818368、42818392

市人社局錄用流動處　　42808614

原標題：2016年本溪市審計局公開遴選公務員公告

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1.2016年本溪市審計局機關公開遴選公務員職位信息表.doc