根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局、縣編委辦、縣公選辦同意，決定從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選1名工作人員到縣發(fā)改局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(縣重大項(xiàng)目稽察大隊(duì))工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)水平好的干部遴選到縣發(fā)改局工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選是在縣公選辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣發(fā)改局遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗正式干部中(從事教育和衛(wèi)生工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外)遴選1名工作人員到縣發(fā)展和改革局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(縣重大項(xiàng)目稽察大隊(duì)工作員(事業(yè)編制)工作。

遴選對(duì)象屬公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份;屬事業(yè)單位工作人員通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入新崗位的，按新單位崗位職務(wù)確定的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、遴選條件

1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，熟練電腦操作。

2.縣內(nèi)在編、在職(崗)的財(cái)政全額撥款的公務(wù)員單位、事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位正式干部

3.年齡在35周歲及以下(1981年4月1日以后出生);

4.有3年以上工作經(jīng)歷(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月1日)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康;

5.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

6.自愿服從縣發(fā)改局各股室之間崗位調(diào)配;

7.報(bào)考人員必須經(jīng)所在單位同意。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.年度考核有不稱(chēng)職、基本稱(chēng)職的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;

4.試用期未滿(mǎn)及政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

縣發(fā)展和改革局將遴選公告通過(guò)黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日至15日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外)。

（責(zé)任編輯：李明）