4、資格審查。資格審查由宜賓市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到宜賓市農(nóng)業(yè)局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)開考比例

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試成績將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上公布。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試人員在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的政策理論水平、法律法規(guī)和基本知識素養(yǎng)，對宜賓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的把握以及從事報(bào)考崗位工作所需的相關(guān)知識。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。

本次考調(diào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考調(diào)崗位名額，按照考試總成績從到低分的順序等額確定進(jìn)入考調(diào)體檢人選。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

考調(diào)單位及主管部門或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位及主管部門報(bào)經(jīng)市人社部門同意后，可在參加面試人員中按考試總成績從到低分的順序依次確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

(五)考察

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)束后，如實(shí)寫出考察報(bào)告。如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，由考調(diào)單位及主管部門集體研究提出擬調(diào)對象，擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)

對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴。舉報(bào)電話：8220459。

五、其他事項(xiàng)

本公告由宜賓市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 8221637

原標(biāo)題：宜賓市種子管理站2016年公開考調(diào)工作人員公告

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1. 宜賓市種子管理站2016年公開考調(diào)工作人員崗位表

2. 宜賓市農(nóng)業(yè)局公開考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

宜賓市農(nóng)業(yè)局

2016年3月31日

（責(zé)任編輯：李明）