因工作需要，增城區(qū)人力資源和社會局下屬增城區(qū)醫(yī)療保險服務(wù)管理中心、增城區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招用聘員，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、招用崗位性質(zhì)及人數(shù)

招用輔助管理類聘員5名。

二、招用對象和條件

(一)基本條件

年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生);符合計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

(二)具體要求

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養(yǎng)的;

2.被政府部門辭退、開除的;

3.違反計(jì)劃生育政策的。

三、招用程序

(一)報(bào)名

1.時間：2016年3月30日至31日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

2.地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)醫(yī)療保險服務(wù)管理中心綜合科(荔城街荔興路18號六樓)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者需提供《報(bào)名表》一式兩份(登錄增城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證，以上證件均需提供原件及復(fù)印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，本次實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，不得由他人代報(bào)名，報(bào)名時現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

(二)面試

1.時間：4月8日(星期五)上午;

2.地點(diǎn)：增城區(qū)醫(yī)療保險服務(wù)管理中心(荔城街荔興路18號六樓)會議室;

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、體能能力等方面進(jìn)行綜合評價。

面試成績滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績現(xiàn)場公布。面試實(shí)行考場封閉，參加人員要按要求依時到達(dá)考場參加考試，缺席均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

(三)體檢、考察、公示

考試結(jié)束后，按各職位的考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補(bǔ)人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求進(jìn)行考察。

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單，并在增城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

四、工資福利待遇

經(jīng)招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

本考試公告及相關(guān)內(nèi)容由廣州市增城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-82642011(區(qū)醫(yī)保中心綜合科)，82752102(區(qū)人社局辦公室)

原標(biāo)題：廣州市增城區(qū)人力資源和社會局下屬事業(yè)單位招用聘員的公告

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廣州市增城區(qū)人力資源和社會局下屬事業(yè)單位招用聘員報(bào)名表.doc

廣州市增城區(qū)人力資源和社會局

2016年3月25日

（責(zé)任編輯：李明）