(4)自治區(qū)統一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生身份證明等相關材料。

(5)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會部門同意報考的證明;教育系統工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

(6)駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(9)報考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會保險繳納證明和在生產一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復印件。

(10)報考面向農牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農業(yè)戶籍證明，以及戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農業(yè)種植、養(yǎng)殖、農畜副產品加工、農資經營、畜牧業(yè)等生產一線從事農牧業(yè)生產滿3年以上的證明等材料原件、復印件。

報考人員不符合職位條件或在規(guī)定的資格審查時間內未到并取消資格后，根據面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本職位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照成績從到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數確定面試入闈人員。

凡查實有關信息材料虛假，影響資格審查結果的，各地、各機關(單位)即按照有關規(guī)定予以處理，并登記造冊、報自治區(qū)公務員主管部門備案，記入報考人員誠信檔案。

3. 資格審查部門

(1)自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統負責本機關、本系統職位的資格審查。

(2)各地州市公務員主管部門按照管理權限負責本地州市黨群系統職位(含人民法院、人民檢察院職位)，行政機關職位的資格審查。

(3)烏魯木齊鐵路運輸中級法院負責鐵路運輸法院系統職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負責自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運輸檢察院系統職位的資格審查。

(四)面試

1.面試組織

各地州市公務員主管部門組織實施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統在自治區(qū)公務員主管部門指導下，自行組織面試。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)測試

需進行專業(yè)測試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)測試占面試成績的50%。

專業(yè)測試在面試結束后實施。各地州市公務員主管部門會同招錄單位組織實施，自治區(qū)區(qū)級招錄機關和垂直管理系統自行組織實施。專業(yè)測試由各地州市公務員主管部門和區(qū)級招錄機關劃定合格分數線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算

總成績=筆試總成績÷筆試科目數×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測評(人民警察職位)

報考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次。

（責任編輯：李明）