四、筆試

　　筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。

　　筆試時(shí)間：

　　4月23日 上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午14:00—16:30 申論

　　(二)筆試地點(diǎn)。本次考試地點(diǎn)設(shè)在太原。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。

　　(三)分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)廳、山西省公務(wù)員局根據(jù)筆試考試總體情況研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于5月底登錄山西人事考試網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行通知。

　　五、資格復(fù)審和面試

　　(一)面試資格復(fù)審人選的確定。山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)廳、山西省公務(wù)員局從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　(二)資格復(fù)審。面試前，各市委組織部對(duì)進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《山西省從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招錄選調(diào)生推薦表》，畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證明和擔(dān)任過(guò)班級(jí)及以上學(xué)生干部證明、身份證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供《山西省從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招錄選調(diào)生推薦表》、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;退役的全日制大學(xué)生士兵應(yīng)提供《山西省從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招錄選調(diào)生推薦表》、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的市有權(quán)取消該報(bào)考人員的考試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考同地區(qū)同類別筆試合格人員中，從到低分足額遞補(bǔ)。

　　(三)面試。面試由報(bào)考地區(qū)所在市市委組織部組織實(shí)施，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考地區(qū)計(jì)劃選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%)從到低分的順序等額確定體檢和考察人選。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由市委組織部加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

　　六、體檢和考察

　　體檢和考察工作由各市委組織部負(fù)責(zé)組織，體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?？疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾煨鑼彶榭忌鷤€(gè)人檔案，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再一次審查。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考地區(qū)人選缺額的，從同地區(qū)同類別面試人員中按照考試總成績(jī)從到低分的順序只進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和錄用

　　根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。各市委組織部將擬選調(diào)人員名單在山西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)生，由報(bào)考地區(qū)所在市的縣(市、區(qū))委組織部與選調(diào)生簽訂就業(yè)協(xié)議;對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用，選調(diào)名額取消。

　　選調(diào)生在所報(bào)考設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)統(tǒng)一安排，由各市委組織部綜合考試考察、所學(xué)專業(yè)、職位需求和個(gè)人意愿等因素合理確定工作崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生一般分配到縣級(jí)機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，服務(wù)基層項(xiàng)目人員一般分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。選調(diào)生到崗工作后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。如考生不服從分配，選調(diào)名額取消。

（責(zé)任編輯：李明）