2016年山西省公務(wù)員考試公告【4401人】
3、面試
報(bào)考黨群系統(tǒng)省直機(jī)關(guān)職位的,面試工作由省委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級(jí)及其以下黨群系統(tǒng)職位的,面試工作由報(bào)考職位所屬市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考省直行政機(jī)關(guān)職位的,面試工作由省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級(jí)及其以下行政機(jī)關(guān)職位的,面試工作由報(bào)考職位所屬市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按照職位計(jì)劃錄用人數(shù),以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%)從到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補(bǔ)。
報(bào)考長(zhǎng)治市對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室科員職位的,需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)面試。其面試成績(jī)合成方式為:共同科目面試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)面試成績(jī)各占50%。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí),按公共科目筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?,由公?wù)員主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試,考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。
四、體檢和考察
體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,報(bào)考法檢系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)和戒毒管理機(jī)關(guān)等人民警察(司法警察)以及有特殊要求職位的,還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
五、審批錄用
省直招錄機(jī)關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)規(guī)定,從考察合格人員中提出擬錄用人選,并依據(jù)職能分工,分別報(bào)省委組織部或省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局審定,在山西人事考試網(wǎng)上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的;接到錄用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除;機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出。否則,不予錄用。
本公告由中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。
根據(jù)往年情況,最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,請(qǐng)廣大考生理性分析,把握好時(shí)機(jī),按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息,防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
中共山西省委組織部
山西省人力資源和社會(huì)廳
山西省公務(wù)員局
2016年3月20日
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1:招考職位表
3:專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄
5:考試大綱
(責(zé)任編輯:李明)
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