根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘166名購買服務(wù)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件、崗位和數(shù)量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

3.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位;學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致;

5.已在開發(fā)區(qū)購買服務(wù)崗位的人員，不得再報(bào)名參加同類購買服務(wù)崗位招聘考試。

(二)招聘崗位及數(shù)量

購買服務(wù)崗位人員166名，招聘崗位及要求詳見附件。

二、報(bào)名和考試程序

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名及初試

1.本人持身份證原件、網(wǎng)上打印的報(bào)名表(貼一寸近照) 、本人簽字的誠(chéng)信承諾書(報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書見附件2、3)于3月14 日- 3月25日(上午9：00-11：00;下午2：00-5：00)期間，到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(開發(fā)區(qū)天山路業(yè)達(dá)工業(yè)園1號(hào)廠房?jī)?nèi)，乘坐22路、28路公交車到泰盛公司站點(diǎn)下)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資料審查。屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺(tái)開發(fā)區(qū)生源的，同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證及戶口本原件及復(fù)印件;屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時(shí)提供由街道出具的失地居民證明。

(二)考試

根據(jù)購買服務(wù)崗位性質(zhì)，通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料審查的人員需參加筆試和面試。

1.筆試(100分)

(1)筆試科目和計(jì)分辦法

筆試科目為一科。其中，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化館舞蹈輔導(dǎo)教師、聲樂輔導(dǎo)教師、美術(shù)輔導(dǎo)教師以及煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青少年宮鋼琴輔導(dǎo)教師、播音主持輔導(dǎo)教師、英語輔導(dǎo)教師、民樂輔導(dǎo)教師、文學(xué)寫作輔導(dǎo)教師、科技輔導(dǎo)教師考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí))兩部分;煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漁政漁港監(jiān)督管理站船員考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí);其余崗位考試內(nèi)容主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)及綜合寫作。為人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生須攜帶身份證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在“業(yè)達(dá)人力亮途招聘網(wǎng)站”(http://www.ytliangtu.com)、煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.yedarc.com)網(wǎng)站上公布，不再另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，在筆試合格線內(nèi)確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員須持本人身份證、提供畢業(yè)證(全日制國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生需一并提交學(xué)位證)、身份證和戶口本(首頁、索引頁和個(gè)人單頁)原件及復(fù)印件;2016年畢業(yè)生同時(shí)提供畢業(yè)生推薦表原件及按期取得學(xué)歷學(xué)位的證明或承諾;招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如：普通話證書、駕照等)參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在“業(yè)達(dá)人力亮途招聘網(wǎng)站”(http://www.ytliangtu.com)、煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)站(http://www.yedarc.com)網(wǎng)站上公布，不再另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)分辦法

考試總成績(jī)滿分為100分。按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺(tái)開發(fā)區(qū)生源或煙臺(tái)開發(fā)區(qū)失地居民子女的，應(yīng)聘人員總成績(jī)加5分。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。

筆試、面試、總成績(jī)等及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在“業(yè)達(dá)人力亮途招聘網(wǎng)站”(http://www.ytliangtu.com)、煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)站(http://www.yedarc.com)網(wǎng)站上公布，不再另行通知。

三、體檢、考核

因崗位性質(zhì)，需進(jìn)行體檢、考核環(huán)節(jié)。購買服務(wù)崗位人員進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考核。

1.體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在“業(yè)達(dá)人力亮途招聘網(wǎng)站”(http://www.ytliangtu.com)、煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)站(http://www.yedarc.com)網(wǎng)站上公布，不再另行通知。

2.考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)研究同意后，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理

1.聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

2.試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的消息及網(wǎng)站公告，對(duì)因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：0535-6390076(煙臺(tái)開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開發(fā)區(qū)有限公司)

崗位計(jì)劃表請(qǐng)查看原文：http://www.yedahrss.gov.cn/rsjweb/view.aspx?id=6373

原標(biāo)題：2016年業(yè)達(dá)公司招聘開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位 購買服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章

煙臺(tái)開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開發(fā)有限公司

2016年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）