面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)不合格的不予聘用。

總成績(jī)計(jì)算方法: 總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位(詳見(jiàn)崗位表備注欄)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%?？偝煽?jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×50%)×50%。

如同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定;仍然相同的，按照《綜合能力測(cè)試》成績(jī)確定。

(六)體檢

全市統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)總成績(jī)的高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，另外指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因放棄或體檢不合格的，按照?qǐng)?bào)考本崗位總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

由用人單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察的內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況，突出政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

(八)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7日。

(九)聘用

公示無(wú)異議的考生，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期。

空缺的崗位，全市統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。

四、監(jiān)督及要求

(一)為事業(yè)單位公開(kāi)工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持公務(wù)回避制度，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(五)招聘主管部門(mén)不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、信息發(fā)布

吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員信息通過(guò)火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番政府網(wǎng)(http://www.tlf.gov.cn/)、吐魯番市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

招聘工作相關(guān)政策由中共吐魯番市委組織部、吐魯番市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)

市委組織部干部二科：0995-8528216

市公務(wù)員局公務(wù)員管理科:0995-7603013

監(jiān)督電話(huà)：12388(市紀(jì)委信訪(fǎng)舉報(bào)專(zhuān)線(xiàn))

原標(biāo)題：2016年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2016年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2016年吐魯番市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）