(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和招聘崗位所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為2016年3月26日上午9時(shí)至11時(shí)，具體地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布(http://www.nblr.gov.cn/)。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、人際溝通能力、解決問(wèn)題能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，面試不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

3、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，總分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目?？忌稍诿嬖嚭?個(gè)工作日后登陸寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)站查看面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)及寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒(méi)有辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。擬錄用人員屬于2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2016年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，未取得的取消錄用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574—87956256 聯(lián)系人：蘇琳

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—87956087。

原標(biāo)題：寧波市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016寧波市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

寧波市國(guó)土資源局

2016年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）