為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員419名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本要求

(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

(三)同時(shí)符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等要求。

二、招聘崗位及其他要求

(一)招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2016年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)考專業(yè)資格審查按《2016年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。

(三)瑞安市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須在報(bào)名時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(四)在2016年3月22日前，通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并取得學(xué)歷證書(shū)的人員，可以報(bào)考符合資格條件的崗位。

(五)全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，其第二學(xué)歷須為國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊(cè)，可以查驗(yàn)。

(六)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。此類報(bào)考人員的大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)成績(jī)不作要求。

(七)非2016年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

(八)2016年前畢業(yè)的報(bào)考人員戶籍所在地以2016年3月22日為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名前確認(rèn)本人落戶情況。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿(或公安部門(mén)出具的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所需的其它證書(shū)的原件和復(fù)印件(一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報(bào)名;2016屆普通高校畢業(yè)生可憑身份證、戶口簿(或公安部門(mén)出具的戶籍證明，戶口遷到高校的須提供遷出記錄)、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件(一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)并提交《瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)。

2、報(bào)名費(fèi)：每科40元，共80元。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日(星期一)至2016年3月22日(星期二)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

4、報(bào)名地點(diǎn)：浙江省瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號(hào))三樓多功能廳。

5、每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。非醫(yī)技類崗位(代碼：013、014、015、085、101、105、115)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例為3:1。根據(jù)中共浙江省委組織部等七部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見(jiàn)〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))精神和我市醫(yī)技類人才緊缺的實(shí)際情況，除護(hù)理(助產(chǎn))外的醫(yī)技類崗位，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例放寬為2:1。不足開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考，核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。如所報(bào)崗位不開(kāi)考的，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。護(hù)理(助產(chǎn))崗位以實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

6、在報(bào)名過(guò)程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。

(二)資格審核

由招聘單位、市衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市人力社保局會(huì)同市衛(wèi)生計(jì)生局把好資格審查關(guān)。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。

(三)筆試

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。

非醫(yī)技類崗位的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分均為100分，筆試成績(jī)按《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》各占50%合成計(jì)算;醫(yī)技類崗位的筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分各為100分，筆試成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占70%、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》占30%合成計(jì)算。合成的筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則筆試成績(jī)無(wú)效。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，護(hù)士(助產(chǎn))崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定入圍面試對(duì)象，如不足1:1.2比例的，所有參加筆試的考生均入圍面試;其他崗位按核減后的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試對(duì)象。如最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。60分為及格分，60分以下的不予入圍體檢。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行告知，詳情請(qǐng)查閱瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站。

（責(zé)任編輯：李明）