(二)面試

1.對象：報考崗位代碼為“A01-A14”、“B01-B02”且通過資格復審的考生，報考其它崗位考生，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3從到低分確定取得面試資格的人員(末位同分全部參加面試)。不足1：3的，按實確定。

2.時間和地點：另行通知。

3.形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試內(nèi)容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

(三)總成績

“A01-A14”、“B01-B02”崗位的考生面試成績即為總成績;報考其他崗位的人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績，總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布。

四、體檢、考察

(一)體檢。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試成績高者(報考“A01-A14”、“B01-B02”崗位的人員如面試成績相同的，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察。對體檢合格人員由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考察,考察側(cè)重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

2.在公示結(jié)束后，部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考生現(xiàn)場選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(具體時間地點另行通知)，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按總成績從到低分，依次自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(總成績出現(xiàn)同分的，按面試成績由高到低)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者，視作自動放棄聘用資格。

3.考生自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位后，由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會報海門市人社局審批，各用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與應屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。應屆的擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、報到證等在2016年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。用人單位根據(jù)海門市人社局核發(fā)的人員聘用通知書與非應屆的擬聘人員在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績依次從到低分一次性遞補(末位同分的，取面試成績高者)。

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

5.報考護師(士)崗位的人員，聘用前須取得執(zhí)業(yè)護士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護士資格考試。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

七、本《公告》由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

政策咨詢：0513-82207988

紀律監(jiān)督：0513-82217014

原標題：2016年春季海門市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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1.2016年春季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar

2.2016年春季海門市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc

海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年3月2日

（責任編輯：李明）