(1)資格審查由招考工作主管部門和用人單位共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

(2)查詢報考初審結(jié)果與報名確認。報考人員請于2016年3月4日至3月9日期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢報考申請初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的，不能再報考其他崗位。通過初審的報考人員，請于3月9日至3月15日期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站進行報名確認及繳費。未按時進行報名確認并繳費者，視為自動放棄考試。

(3)筆試前，招聘計劃與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例。未達到上述規(guī)定比例要求的，相應(yīng)取消或削減該招聘崗位計劃。少數(shù)急需緊缺專業(yè)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位報考人數(shù)未達到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準同意，可在征求考生意愿的基礎(chǔ)上，從報考本縣(市、區(qū))其它同類崗位人員中調(diào)劑，或適當放寬開考比例。

5、繳費。

網(wǎng)上確認后，按規(guī)定(鄂價費字[2007]18號文件)在網(wǎng)上繳納筆試考試費用100元。

繳費方式：登陸黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上繳費”，按提示進行繳費。

考生在參加筆試時領(lǐng)取收款收據(jù)。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容。

筆試科目和內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識50%，專業(yè)知識50%計算?！毒C合基礎(chǔ)知識》主要測試應(yīng)聘人員政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。《專業(yè)知識》以崗位條件要求的專業(yè)知識和技能、相關(guān)法律法規(guī)為主。筆試均采用閉卷方式進行。

2、筆試時間。3月20日，上午9:00—11:00考《綜合基礎(chǔ)知識》;下午2:30—4:30考《專業(yè)知識》。

3、考試地點。見準考證。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;少數(shù)急需緊缺專業(yè)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位面試人數(shù)未達到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準同意，可根據(jù)考生申請，從報考本縣(市、區(qū))其它同類崗位未進入該崗位面試人員中，從到低分依次調(diào)劑(已進入面試名單的報考人員不參與調(diào)劑)，或適當放寬開考比例。進入面試人員名單和有關(guān)面試事項在黃岡市人力資源和社會局官方網(wǎng)站進行公告。

2、面試資格確認。進入面試人員須持筆試準考證連同身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張、《黃岡市公路系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)和公路養(yǎng)護工勤技能人員報名登記表》一式2份(網(wǎng)上下載打印)，于面試前到指定地點進行資格確認(具體時間、地點以面試公告為準)。資格確認合格者交納50元面試費。

報考人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的，可根據(jù)考生申請，從報考本縣(市、區(qū))其它同類崗位未進入該崗位面試人員中，從到低分依次調(diào)劑(已進入面試名單的報考人員不參與調(diào)劑);如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不，則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

進入面試人員有棄權(quán)者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招考工作主管部門或者招聘單位。確實無法聯(lián)系考生本人的，由招考工作主管部門和招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準同意，可進入面試。

3、面試成績計算。面試成績實行百分制，按照去掉一個最和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。

面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入考核體檢階段。

(三)總成績計算

總成績按筆試成績40%，面試成績60%計算。

(四)成績查詢

報考人員登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢自己成績。

（責任編輯：李明）