(四)面試。本次選派采用面試的方式進(jìn)行(面試時間、地點(diǎn)另行通知)。

(五)研究決定。紅旗區(qū)公開選派駐點(diǎn)招商干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位設(shè)置的面試成績由到低分的順序，原則上以1:2比例確定選派考察人員名單，報區(qū)委、區(qū)政府研究決定。

(六)崗前培訓(xùn)。選派干部人選確定后，由區(qū)委組織部會同區(qū)商務(wù)局進(jìn)行專題培訓(xùn)。

九、報名時間及地點(diǎn)

(一)報名時間：2016年1月26日——2月1日。

每天上午8:00至12：00，下午14：30至18:00。

(二)報名地點(diǎn)：紅旗區(qū)駐點(diǎn)招商公選辦公室，設(shè)在區(qū)商務(wù)局(新東區(qū)河南一工辦公樓5樓)。

(三)報名提交材料：提供《紅旗區(qū)市公開選派駐點(diǎn)招商干部報名表》、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。

聯(lián)系人：王 燦 聯(lián)系電話：15136755785 6307393

十、管理及激勵

(一)選派期間，選派干部完全脫離原單位工作，組織關(guān)系、工資及職級待遇在原單位保持不變。

(二)選派干部試用期1年，經(jīng)考核完成目標(biāo)任務(wù)，且符合干部任用條件的，由區(qū)對外開放暨招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委建議提拔重用;經(jīng)考核完不成目標(biāo)任務(wù)的，結(jié)合本人意愿，由組織決定是否留任。

(三)對年度在招商引資工作中做出突出貢獻(xiàn)的，在干部任用上可提拔重用。

(四)選派干部的經(jīng)濟(jì)獎勵參考《紅旗區(qū)引薦外來投資獎勵辦法》。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次公開選派工作，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立紅旗區(qū)公開選派駐點(diǎn)招商干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委常委、副區(qū)長李保生擔(dān)任;副組長為政協(xié)副主席、商務(wù)局局長李煒、區(qū)組織部常務(wù)副部長倪亞萍、區(qū)人事局局長郭紅權(quán)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)商務(wù)局。辦公室主任由區(qū)政協(xié)副主席、商務(wù)局局長李煒兼任。

(二)高度重視。選派干部從事招商引資，是培養(yǎng)鍛煉干部，實現(xiàn)大項目的重要措施。各鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)直各部門要積極響應(yīng)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、推薦報名等工作，確保將真正的干部選派到招商引資工作一線。

(三)堅持標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)招商引資工作要求和選派干部的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、信息資源情況，按照好中選優(yōu)，優(yōu)中選精，人崗相適的原則，擇智選派干部。同時，結(jié)合個人意愿和單位要求，實行雙向選擇，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，招商實效。

(四)嚴(yán)格監(jiān)督。這次公開選派招商干部工作，要按照有關(guān)規(guī)定和方案要求，及時公告、公示有關(guān)情況，接受社會監(jiān)督。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真做好資格審查、面試等環(huán)節(jié)的工作，防止和排除各種不正之風(fēng)的干擾。對工作中出現(xiàn)的任何違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

原標(biāo)題：紅旗區(qū)公開選派駐點(diǎn)招商干部工作方案

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紅旗區(qū)公開選派駐點(diǎn)招商干部報名表

紅旗區(qū)對外開放暨招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年1月26日

（責(zé)任編輯：李明）