3、確定面試人員。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谟沓鞘腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)公布。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘專業(yè)位按1：3的比例確定面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。若有放棄者(以本人書面材料為準(zhǔn))，按筆試成績(jī)分專業(yè)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試(100分)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)(100分)。

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃、專業(yè)和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員并公布。如最后一名有若干名同分者，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、筆試成績(jī)中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分的成績(jī)依次的辦法確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

考察采取調(diào)閱考生檔案，對(duì)檔案進(jìn)行審查;還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)綜合性醫(yī)院體檢，考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按報(bào)考專業(yè)和考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

對(duì)考察體檢合格擬聘用人員及時(shí)進(jìn)行公示，公示期為5天。

六、聘用及待遇

公示結(jié)束后，對(duì)合格人員由市招聘主管部門發(fā)放《禹城市招聘人事代理人員聘用通知書》，按時(shí)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，所造成的空缺按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員憑《聘用通知書》由市不動(dòng)產(chǎn)登記中心與聘用人員簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期滿合格的，正式辦理聘用人員人事代理手續(xù)。

招聘的人事代理人員享有與市不動(dòng)產(chǎn)登記中心同等條件在編人員的工資福利待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行合同管理。

七、組織與紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平原則，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員參照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 市國(guó)土局： 0534-7366551

市人社局 ：0534-7365928

原標(biāo)題：禹城市國(guó)土資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘人事代理人員簡(jiǎn)章

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禹城不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘工作人員報(bào)名登記表

禹城市國(guó)土局 禹城市人社局

2016年1月22日

（責(zé)任編輯：李明）