報(bào)名須提交以下材料：

1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;

2.本人近期1寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

3.如實(shí)填寫(xiě)《黃平縣政法委2016年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(一式三份)，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意和加蓋公章(報(bào)名表附后);

4.年度考核登記表復(fù)印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣;

(三)資格審查

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1 : 3即可按程序進(jìn)行遴選;如達(dá)不到開(kāi)考比例的，直接進(jìn)入面試。如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的，縣委政法委于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委政法委政工科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》);

(四)筆試、面試

1按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣委政法委公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方式進(jìn)行;

2.筆試由縣委政法委公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試按遴選職位筆試成績(jī)從高到低取前3名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，其面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取前l(fā)名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。因討論決定遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績(jī)、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，以票決方式確定擬調(diào)配人選。

(六)公示

對(duì)擬調(diào)人員在原單位進(jìn)行5天的公示。因辦理調(diào)動(dòng)經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無(wú)異議的，由縣委政法委按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)研究確定后，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(屬公務(wù)員身份的不再保留原身份，按事業(yè)單位身份享受相關(guān)待遇)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、拘私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣委政法委公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：2469618。

原標(biāo)題：中共黃平縣政法委2016年上半年公開(kāi)遴選工作人員方案

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2016年黃平縣政法委公開(kāi)遴選人員報(bào)名表

中共黃平縣委政法委員會(huì)

2016年1月18日

（責(zé)任編輯：李明）