2015新疆阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招365人】
⑶自治區(qū)統(tǒng)一選派到阿勒泰地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證及縣(市、區(qū))組織部門出具的選派公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。
⑷駐阿勒泰部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女需要提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
⑸在阿勒泰地區(qū)工作的援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
⑹阿勒泰地區(qū)戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母阿勒泰地區(qū)戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
⑺自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。
資格審查不合格的,可根據(jù)該崗位筆試合格成績從到低分按比例依次遞補(bǔ),資格審查合格人員進(jìn)入面試。
㈣面試
1、面試組織。面試工作由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。詳見新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http:// www.xjaltrs.gov.cn)屆時(shí)發(fā)布的公告及考生面試通知單,面試費(fèi)40元。
3、面試要求
⑴參加面試的考生須在正式面試開始前60分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
⑵面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件,證件不全的考生不得參加面試。
⑶阿勒泰地區(qū)影視譯制中心崗位(職位代碼:2015004),地區(qū)電視臺(tái)崗位(職位代碼:2015005),阿勒泰市廣播電視臺(tái)崗位(職位代碼:2015054、2015055、2015056),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療、護(hù)理等上述崗位面試采取專業(yè)測(cè)試形式,其他崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試統(tǒng)一使用漢語答題。
⑷面試成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試總成績相同者,采取面試加試的方式,按加試成績者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
4、總成績計(jì)算
⑴ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))護(hù)理崗位總成績計(jì)算方法:
總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測(cè)試成績×60% 。
⑵阿勒泰地區(qū)影視譯制中心崗位(職位代碼:2015004);地區(qū)電視臺(tái)崗位(職位代碼:2015005);阿勒泰市廣播電視臺(tái)崗位(職位代碼 :2015054、2015055)總成績計(jì)算方法:
總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測(cè)試成績×70%。
⑶阿勒泰市廣播電視臺(tái)崗位(職位代碼:2015056)總成績計(jì)算方法:
總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×25%+專業(yè)測(cè)試成績×25%。
⑷鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療及其他事業(yè)單位崗位總成績計(jì)算方法:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試成績、總成績、體檢時(shí)間詳見新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.xjaltrs.gov.cn)屆時(shí)發(fā)布的公告。
㈤體檢
體檢按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件2),《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》修訂部分(見國家公務(wù)員局官方網(wǎng)站“考試錄用”欄)??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求,經(jīng)阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可組織進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補(bǔ)。
㈥考察
用人單位及主管局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《2015年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(可登陸新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(http:// www.xjaltrs.gov.cn)下載)??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察、公示。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
(責(zé)任編輯:李明)
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