為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣直部門(mén)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要和編制情況，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)遴選部分縣直事業(yè)單位工作人員21名，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定大方縣2015年面向全縣公開(kāi)遴選部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱《遴選方案》)。

一、公開(kāi)遴選的原則及程序

(一)遴選原則

1.行政編制公務(wù)員可以報(bào)考參公崗位或事業(yè)崗位。若報(bào)考參公崗位或事業(yè)崗位，身份將隨崗位轉(zhuǎn)變，本人須書(shū)面承諾放棄公務(wù)員身份，工資結(jié)構(gòu)按相關(guān)要求進(jìn)行套改。

2.參公編制人員可以報(bào)考參公崗位或事業(yè)崗位。若報(bào)考事業(yè)崗位，身份將轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)編制，本人須書(shū)面承諾放棄參公身份，工資結(jié)構(gòu)按相關(guān)要求進(jìn)行套改。

3.事業(yè)編制人員只能報(bào)考事業(yè)崗位。遴選人員原具有專業(yè)技術(shù)職稱的，要根據(jù)遴選單位的空崗情況重新考核聘任，如遴選單位無(wú)對(duì)應(yīng)崗位，執(zhí)行高職低聘，且薪隨崗變，工資結(jié)構(gòu)按相關(guān)要求進(jìn)行套改。

(二)遴選程序。

本次公開(kāi)遴選嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、研究決定等程序進(jìn)行。

二、遴選職位

詳見(jiàn)《大方縣2015年面向全縣公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。

三.遴選對(duì)象及報(bào)名條件

(一)遴選對(duì)象

大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。

2.全縣各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

3.年齡35周歲以下(1980年12月11日及以后出生)

4.事業(yè)單位人員報(bào)考的，需參加工作兩年以上(2013年12月11日及以前參加工作)，且近二年年度考核合格及以上(2013年新參加工作的人員，除參加工作當(dāng)年年度考核不定等次外，其余年度考核均要求合格及以上)。

5公務(wù)員及參公人員報(bào)考的，需參加工作5年以上(2010年12月11日及以前參加工作)，且近三年年度考核稱職及以上(2010年新參加工作的人員，除參加工作當(dāng)年年度考核不定等次外，其余年度考核均要求稱職及以上)。

有下列情況之一者，不得參加公開(kāi)遴選：

1.受黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員(含已正式聘用的原畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員)。

4.截止2015年12月11日未接轉(zhuǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員”。

（責(zé)任編輯：李明）